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DXによるサプライチェーン全般における業務変革の企画・推進・実行
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | DXによるサプライチェーン全般における業務変革の企画・推進・実行 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
未来のモビリティ社会への大変革を実現するため、社内外の多くの仲間と連携して、 ＤＸによる業務変革を一緒に取り組んで頂ける協調性に富んだ即戦力人材を求めています。 【概要】 ・調達部門内 ＤＸ業務変革のプロジェクトマネジメント業務（SEではありません） を担当いただきます。 ・全社情報システム部門と連携し、調達部門内及びサプライチェーン全般のDXによる 業務変革推進を企画し、システムベンダー様と連携しながら、推進・実行いただき、 具体的な成果を生み出し活躍することが求められます。 ・調達部門は6部署で構成されていますが、サプライチェーン戦略部は、 唯一の「企画・戦略立案」部署です。 仕入先様から自動車部品/資材/設備等を購入するバイヤー部署と連携し、 企画・立案・実現に取り組んでいます。 ・弊社調達部門の特徴は、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、 長期安定的に調達する」ことを目標とし、社内外の多くの関係者と連携し、 品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を牽引していることです。 この目標を部門員全員が共有し、各々が役割を果たすために 関係各部署・仕入先様と連携し、業務を推進しています。 【詳細】 ■調達部門内及びサプライチェーン全体を見据えた、DXによる業務変革の企画・推進・実行 ・現状の業務プロセスを描いた上で、目指すべき業務プロセスを描き、 業務変革をリードいただきます ・その上で、目指すべき業務プロセスを実現できるシステムソリューションを 立案いただきます ・これらを踏まえた解決策の実行・推進をシステムベンダー様と実施いただき 成果を上げていただきます ・各フェーズにおいて関係者とのコミュニケーション・合意形成・巻き込みを 実施いただきます ■現在進めている業務の具体例 ‐DX業務変革先行事例の創出と基幹システム改革へのフィードバック 例：サプライチェーン情報(発注数量・価格・品質他)集約による新価値創造 AI、データサイエンス、ブロックチェーン、ChatGPT等の 調達業務への導入や活用検討 -創出したDX業務変革先行事例の保守・維持及び更なる高度化・改善業務 ‐全社DX業務変革活動への参画 ■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー |
| 労働条件 |
"■待遇等 想定年収 5,000,000円～16,800,000円 参考）各役割と想定年収 メンバー相当（トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職以上） ・想定年収 ：5,000,000円～ チームリーダー相当（トヨタでの資格：主任職以上） ・想定年収 ：8,300,000円～ マネージャー相当（トヨタでの資格：基幹職以上） ・想定年収 ：15,400,000円～ ※給与は経験・能力を考慮の上決定となり、 選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。 ■諸手当 超過勤務手当、通勤補助など ■昇給、賞与 昇給年1回、賞与年2回 ■勤務時間 8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり ■休日 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日※その他、年次有給休暇・特別休暇あり ■休暇制度 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇 （一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇）、3日連続休暇（3DV）、5日連続休暇（5DV）、各種特別休暇 ■福利厚生 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など ■制度 選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など ■教育制度 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります ■保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙" |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・トヨタ自動車の理念・活動に共感いただき、調達部門内及びサプライチェーン全般におけるDXによる業務変革を一緒に取り組んでいただける方 ・システム開発・DXに関する業界での実務経験と専門知識をお持ちの方 ・DX業務改革活動を企画・推進・実行した経験のある方 ・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進した プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・製造業での営業/調達/経理/技術/製造/生技業務の経験・自動車部品製造に関係する基本工法知識（鋳造、鍛造、切削、プレス、樹脂成型等） ・IPA(独立行政法人情報処理推進機構)の 基本/応用情報処理技術者試験合格相当の知識・経験 ・同・ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネジメント、 ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト試験合格相当の 知識・経験があればなお可 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 5812122 |
採用企業情報
- トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【創立】1937年8月28日
【代表者】代表取締役社長 佐藤 恒治
【資本金】6,354億円（2024年3月末現在）
【売上高】3,000億円以上
【従業員数】単体：70,224名 連結：380,793名（※2024年3月末現在）
【本社所在地】愛知県豊田市トヨタ町
【事業内容】自動車の生産・販売
トヨタグローバルビジョン
笑顔のために。期待を超えて。
人々を安全・安心に運び、心までも動かす。
そして、世界中の生活を、社会を、豊かにしていく。
それが、未来のモビリティ社会をリードする、私たちの想いです。
一人ひとりが高い品質を造りこむこと。
常に時代の一歩先のイノベーションを追い求めること。
地球環境に寄り添う意識を持ち続けること。
その先に、期待を常に超え、
お客様そして地域の笑顔と幸せにつながるトヨタがあると信じています。
「今よりもっとよい方法がある」その改善の精神とともに、
トヨタを支えてくださる皆様の声に真摯に耳を傾け、
常に自らを改革しながら、高い目標を実現していきます。
【当社について】
「モノづくりを通じて、豊かな社会づくりに貢献する。」トヨタは創業以来この理念を掲げ、企業活動に邁進してきました。
モノづくりとは、単にクルマをつくるという意味ではありません。クルマを通じて世界中の人々の喜びをつくることこそ、トヨタが企業として果たすべき使命であると考えています。
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