転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | リードナーチャリング戦略企画 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■日本市場での同社製品展開に向け、D2Cでのリード獲得・ナーチャリング戦略立案・実行（認知拡大、リード獲得、見込客化までの一気通貫の戦略立案・実行）を担当いただきます。具体的には下記業務を一気通貫で担当いただき、最終的な購買に着実に繋げる関係構築を実行します。 【具体的には】 （1）リード獲得・ナーチャリング設計 ・ターゲット顧客層別（Lead.MQL.SQL.Prospect）に応じたリード／ナーチャリング施策の全体戦略立案 ・SNS、LINE、Newsletter（メルマガ）、メール、電話、対面接客等の手段を用いた顧客層別コミュニケーション設計 ・コンテンツ設計・配信のディレクション（制作パートナーとの連携） ・CRMシステムの要件定義・委託先ディレクション（MA／SFA） ・クローズドイベント等を活用したリード・見込客獲得のためのチャネル・施策構築 ・中長期視点での購入意向醸成・後押し施策の企画・実行（ストーリーテリング・特別体験など） ・外部パートナーとの連携によるターゲット顧客の送客導線の構築 （2）イベント対応（ブランド認知拡大・リード獲得導線設計） ・同社製品のターゲット層に対するイベントの企画・運営（大型展示会・体験型イベントなど） ・イベント実施に向けた社内外調整・PMO業務（代理店・制作会社管理を含む） ・KOLを活用した年間イベント戦略の企画・実行 ・イベントでのリード獲得導線設計および来場者データの活用施策立案 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、契約ペンション、会員制福利厚生サービスまたは大手電機メーカー商品購入補助クーポンなど 年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）、年次有給休暇 （初年度17日、最大24日）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記、いずれも必須■BtoC／BtoBを問わず、顧客接点を起点としたリードナーチャリングの戦略立案 実行経験（3年以上） ■MA（マーケティングオートメーション）／CRMを活用したリード育成・スコアリング・プロセス管理の経験 ■KPIを自ら設定・モニタリングし、目標達成に責任を持ってきた経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 5811707 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です