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【HR/人事企画】仕組みで組織を進化させる人事企画募集！
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
株式会社Gaudiy
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- 資本金3,817百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【HR/人事企画】仕組みで組織を進化させる人事企画募集！ |
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| 仕事内容 |
■ Gaudiyグループについて Gaudiyグループは、"ファン国家"のビジョン実装に向けて、エンタテインメント・テクノロジー・金融の3領域を横断する事業を展開しています。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営、IP独自のファンコミュニティ構築を支援する「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3金融事業「Gaudiy Financial Labs」の運営をはじめ、3領域が有機的に連動するエコシステムを設計し、新しい社会インフラの構築に取り組んでいます。 2025年4月のプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより大型の資金調達を実施。続く2ndクローズでは松竹、東映アニメーション、東宝が参画し、日本を代表するエンタテインメント企業との連携基盤をさらに強化しました。2026年2月にはグループ経営体制へ移行し、ビジョン実現に向けた事業拡大とグローバル展開を加速させています。 ■ 募集背景 今回の資金調達を踏まえ、Gaudiyはホールディングス化(グループ経営)へと移行してまいります。グループ会社が増える中で、これまでに整備してきた人事制度のアップデートや、今後のフェーズに対応した新たな制度設計が急務です。現在は制度の試験運用を進めながらも、評価・報酬設計や等級制度、成長支援の仕組みをゼロから新たに作り、そして、Gaudiyグループに新たに参画いただく企業との制度の整合性などを保っていく必要があります。 そこで今回、Gaudiyの組織づくりを仕組みの面からリードいただける「人事企画」ポジションを募集します。 ■ 業務内容 ・経営陣・各職能リーダー・現場との対話を通じた組織課題の特定 ・等級制度、評価制度、報酬制度の新規設計および改善提案・実行・運用 ・成長支援・育成設計の企画推進 ・制度設計に伴う労務チームとの連携 ・社内説明資料やドキュメントの作成、説明対応 ・必要に応じた制度運用支援や改善施策の実行 ■ ポジションの魅力 1. これからのGaudiyグループを支える、人事制度の土台そのものをつくれる Gaudiyは今、グループ経営への移行とともに次の成長フェーズを迎えています。 既存制度の改善にとどまらず、グループ全体にわたる人事制度の企画〜実装を通して、会社の未来を支える仕組みを自らの手でつくる手応えを得ることができます。 2. 経営・現場の近くで事業成長に直結する組織づくりに挑戦できる 人事の中だけで完結せず、経営陣や各職能リーダーとの対話を通じて組織課題を捉え、仕組みとして形にしていく、極めて事業に近いポジションです。 事業と組織の成長を加速させるために、経営と現場をつなぐダイナミックな経験を得ることができます。 3. 正解のないフェーズだからこそ、Gaudiyらしい組織のあり方をゼロから探求できる Gaudiyには、完成された正解があるわけではありません。 だからこそ、未整備な環境を前向きに捉えて仮説検証を重ねながら、Gaudiyらしい制度や組織のあり方をつくっていく面白さがあります。 エンタメ・コミュニティ・先端テクノロジーが交差するユニークな事業を支える組織づくりに深く踏み込めることは、このポジションならではの魅力です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区千駄ケ谷１丁目１−１２ 基本オフィス出社(リモート相談可) 【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（6ヶ月） 【勤務時間】 ・フルフレックスタイム制 【休日・休暇】 ・完全週休2日制、祝日休 ・年次有給休暇（入社当日に10日間付与） ・年末年始休暇 ・弔辞休暇、介護休暇、出産時特別休暇、育児休暇 【福利厚生】 ・家賃補助（オフィスから自宅の最寄駅が4キロ以内）…家賃＋共益費が 7万円未満：2万円、7万円以上：3万円 ・書籍購入（マンガ含む）…全額補助 ・社外勉強会・イベント参加費用補助 ・チーム外メンバーとの交流補助…上限1.5千円（昼）5千円/回（夜） ・ChatGPT/Claudeの利用 …全額補助 ・上記以外のAIツール利用（一部職種のみ対応）…上限2万円/月 ・個人開発SaaS利用補助…上限1万円/月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社、または、コンサルティングファームでの人事制度の企画経験【歓迎（WANT）】 ・複数法人をまたぐ人事制度の設計・運用経験・急成長企業、または、300名以上の組織での人事企画経験 ・組織開発や育成設計に関する知見・実務経験 【求める人物像】 ・GaudiyのMission・Visionに共感いただける方 ・ビジョン達成や事業推進のためのゼロからの仕組みづくりを経験されたい方 ・現場の声を聞きながらも、全社最適の視点を持てる方 ・未整備な環境でも柔軟に仮説検証を繰り返せる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 5811424 |
採用企業情報
- 株式会社Gaudiy
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- 資本金3,817百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018年5月2日
【代表者】石川 裕也
【資本金】38億1,788万4,990円（資本剰余金含む 2023年9月末時点）
【従業員数】113名（2025年4月末時点）
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ケ谷１丁目１−１２
【事業内容】Gaudiyグループは、"ファン国家"のビジョン実装に向けて、エンタテインメント・テクノロジー・金融の3領域を横断する事業を展開しています。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営、IP独自のファンコミュニティ構築を支援する「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3金融事業「Gaudiy Financial Labs」の運営をはじめ、3領域が有機的に連動するエコシステムを設計し、新しい社会インフラの構築に取り組んでいます。
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