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| 部署・役職名 | 【グローバルSaaS企業】Solution Implementation Manager(英語力活用) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 ・Anaplanの戦略的顧客に対する大規模導入プロジェクトをリードするプログラムマネージャー的役割 ・複数のエンタープライズプログラムを同時に管理し、スコープ・予算内での成功を推進 ・デリバリーとアドバイザリーの両面を担い、顧客・社内双方の信頼できるパートナーとして活動 【主な業務内容】 ・Anaplanソリューションのエンドツーエンド導入をリード(社内チームやパートナーと協業) ・顧客の主要窓口として、現場責任者から経営層までと連携 ・プログラム全体のスコープ、リスク、予算、リソースを管理し、成果を確実に達成 ・設計、テスト、タイムライン、チェンジマネジメントなど重要な意思決定を主導 ・ネゴシエーションを通じて合意形成、コンフリクト解消、プロジェクト推進を実現 ・Anaplan独自の方法論「The Anaplan Way」を推進し、スケーラブルかつユーザーフレンドリーな導入を実現 ・プロジェクトやポートフォリオの進捗を社内外のリーダーにレポート |
| 労働条件 |
・出社週2回&在宅のハイブリッド環境 ・フレックスタイム ・ボランティア休暇年3日 ・社会保険完備 ・業務時間:9:00~17:30(休憩1時間) ・マタニティリーブ&パタニティリーブ制度あり ・健康診断費用補助 ・携帯電話通話代支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・10年以上のプログラム/プロジェクトマネジメント経験(大規模・複雑なエンタープライズ案件)・サプライチェーン、FP&A、ワークフォースプランニングのいずれかのドメイン知識 ・日本語・英語での高いコミュニケーション力 ・経営層を含む顧客との強いエンゲージメントスキル、交渉・調整能力 ・厳しい納期・予算内で大規模プロジェクトをデリバリー、リカバリーした実績 ・協調性、適応力、ビジネス成果を推進する姿勢 【歓迎(WANT)】 ・アジャイル型プロジェクトデリバリーの経験 |
| アピールポイント | 外資系企業 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 従業員数1000人以上 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/30 |
| 求人番号 | 5811276 |
採用企業情報
- Anaplanジャパン株式会社
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- 資本金82百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
【事業内容】
Anaplanは2006年にMichael Gouldの「次世代の計画プラットフォームはどうあるべきか」という構想から誕生しました。その後、2008年にAnaplanの中核技術であるHyperblock™の特許取得を皮切りに急速なスピードでビジネスを拡大しながら、計画業務業務に携わるビジネスユーザーの円滑な業務の遂行と確かな意思決定をサポートしてきました。
現在、国内外2,000社以上で導入されているAnaplanの製品は、従来 Excel 等で行われていた煩雑な計画分析業務プロセスを統合し、高速化・省力化を実現します。 更には、データの収集・集計プロセスの自動化に止まるのではなく、一元化したデータを活用したシナリオ分析や経営の意思決定を可能にできるのが特徴です。
【会社沿革】
2006年 - 設立
2008年 - Hyperblock™の特許取得
2017 年12 月までに VCから計 3 億ドルを調達しユニコーン企業の一角を占める
2018 年 10 月にニューヨーク証券取引所上場
2022 年 6月 株式非公開化
*現在は米国マイアミに本社を置き、20カ国に拠点、従業員数は2,000名以上
*日本法人は 2016年2月設立、現在は約100名のメンバーを擁する組織と成長。業績好調により更なる成長を目指して組織拡大中につき、積極的に採用活動を行っています。
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