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EC事業改革を牽引する運営・管理担当者（候補）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	EC事業改革を牽引する運営・管理担当者（候補）
職種	ECサイト運営・ECコンサルタント
業種	小売
勤務地	熊本県
仕事内容	【お任せしたいミッション】「食のSPA」戦略を具現化し、EC事業の飛躍的な成長を牽引すること。当社が掲げる「地方から、日本を元気にする。」というビジョンのもと、地方の優れた農産品や特産品を「食のSPA」モデル（商品の企画・開発から製造、販売までを一貫）で全国のお客様に届けるEC事業の中核を担っていただきます。具体的には、EC事業の組織体制を確立し、個人の能力に依存しない持続的な成長モデルを構築することが求められます。【募集背景】 EC事業の組織体制強化と事業拡大、そして上場準備に向けた経営基盤の確立。当社は、主力事業であるEC事業（モノ事業）において、これまで個人主導で培ってきたノウハウを、チームで回せる組織的な体制へと移行する重要な転換期にあります。地方創生マーケティング事業全体が成長を続ける中で、EC事業を次のステージへ引き上げ、IPOを見据えた体制強化が急務です。このポジションは、EC事業の「今」を変革し、「未来」を創るための核となる人材を求めています。【職務概要】各ECポータルサイトにてくまもと風土・ご当地風土の運営管理全般と、地域産品の商品企画・開発から販売戦略までを一気通貫で推進する中核メンバーまたはリーダー候補。特に、EC事業の組織的な運営体制構築と、生産者・自治体・メーカーと連携した商品の上流工程（企画・開発）に深く関わり、事業成長を実現していただきます。【職務詳細】多岐にわたるECサイト運営において、裁量権を持って以下の業務を遂行いただきます。 ◼︎ECサイト運営・販促戦略・多種多様なECポータルサイトにてくまもと風土・ご当地風土など複数のサイトの運営と管理。・商品情報や説明文の作成、メルマガの制作・配信などの販促業務。・数値管理を行い、データに基づいた企画の改善提案。【ポジションの魅力】 1. 地方創生という社会的ミッションと事業成長の醍醐味当社の事業は、地方の財源確保と地域の魅力を全国へ発信することに直結しており、社会貢献性の高い仕事です。創業以来、常に新しいことにチャレンジし続けている環境で、スピード感を持って地域的なレベルにとどまらない成長を体感できます。２. 若手が活躍し、成長を支援する文化当社は代表も46歳と若く、社員も20代～30代が中心の活気ある組織です。実力に応じて20代での管理職登用実績があり、年齢に関係なく活躍が可能です。 • 勤務スタイル: カジュアル出勤（服装自由／オフィスカジュアル推奨）。 • 柔軟な働き方: リモートワーク制度あり（コロナ対策、育児や介護、妊娠中の体調安定などを目的）。 • 諸手当・福利厚生: 役職手当、職務手当、勤続手当、家族・扶養手当、社員割引制度、社会保険完備。【組織構成】配属となる部署はEC事業（モノ事業）または商品部が中心となります。 • 代表が46歳と若く、社員も20代～30代が中心に多数活躍しています。 • 部署に関係なくアットホームな雰囲気で、仲間意識が高い組織文化があります。【会社紹介】株式会社ローカル：「地方から、日本を元気にする。」当社は2008年の創業以来、「地方から日本を元気にする」という揺るぎないビジョンのもと活動しています。地方に隠れた農産品や特産品の魅力を、インターネットを通じて日本全国、そして世界へ発信していくことが私たちの志事です。【事業内容：三位一体のビジネスモデル】 1. ◆モノ事業（EC事業）: 農産品や農産加工品を中心とした食品を販売するECサイト「くまもと風土」を筆頭に、「九州風土」「ご当地風土」など複数のサイトを運営。商品の発掘、企画、販売、出荷、お客様サポートまでを一貫体制で取り組み、高品質な商品を提供しています。楽天市場の「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を5年連続受賞するなど、EC運営の実績は多数あります。 2. ◆コト事業（ふるさと納税運営サポート事業）: 2017年よりふるさと納税支援を通じた地方創生事業を展開。南は九州、北は北海道まで20自治体、83サイト（2023年4月時点）の運営をサポートし、地方財源確保とファン増加を使命としています。 3. ◆サービス事業（店舗運営事業）: 地域の食材や産品を活かした実店舗を運営。通信販売では伝わりにくい「生の声と味」をお客様に提供し、オンライン事業を補完する重要な接点となっています. 【当社の強み：食のSPAモデルの推進】地域の優良な産品を発掘し、自社工場（精米工場、ベーカリー工場など）も活用して商品開発・製造から販売まで統合する「食のSPA」モデルを推進しています。この垂直統合型のビジネスモデルと、ふるさと納税支援事業との相乗効果により、強力な競争優位性を築いています。
労働条件	【雇用形態】・正社員（最初6か月間は試用期間のため契約社員雇用、待遇同一）【勤務時間】・基本勤務時間：9：00〜18：00（休憩60分）【勤務地】熊本本社〒860-0047 熊本県熊本市西区春日3-15-60 JR熊本白川ビル4F 【休日・休暇】・完全週休2日制（土日、祝日）・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇【昇給・賞与】・昇給：年1回（2年目以降4月）・賞与　入社2年目より年2回（業績に応じる）【福利厚生】・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）【その他補足】・社員割引制度・備品提供(PC、デュアルディスプレイ、キーボード、マウス等) ・健康診断・産休・育休制度・育児復職祝金・二宮金次郎制度（スキルアップや成果に繋がる書籍の購入支援）・農業研修・社内サークル活動・シャッフルランチ・広報誌配布・決起集会・社内表彰制度など【その他手当】・通勤交通費：規定額支給・役職手当・職務手当・残業手当（固定残業時間超過分）・休日出勤手当・家族・扶養手当【業務の変更範囲】・全国の弊社拠点（状況に応じて転勤あり）
応募資格	【必須（MUST）】・EC業務の経験者・数値から読み取った改善・提案ができる方・リーダーシップが取れる方【歓迎（WANT）】・食品業界への知見・興味をお持ちの方【求める人物像】・価値あるものを多くの人に届けたいという想いがある方・地方創生、地域貢献に興味がある方・自ら学び成長していく意志のある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/02
求人番号	5811185

採用企業情報

株式会社ローカル

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