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| 部署・役職名 | 「SX/GXはコストではない」企業の常識を変革し、日本のGXをリードするコンテンツ企画・ディレクター(マネージャー候補) |
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| 仕事内容 |
私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。スキルアップNeXtでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。 【募集背景】 「サステナビリティやグリーンは、コストではなく、未来への投資である」 この言葉に、心から共感できる方を探しています。 SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)やGX(グリーン・トランスフォーメーション)は、もはや単なる環境活動ではありません。企業の競争力、ひいては日本の国際競争力を左右する、最重要の経営アジェンダです。 しかし、多くの企業が「何から手をつけるべきか」という課題に直面しています。私たちは、そんな企業にとっての羅針盤となるべく、人材育成を通じてSX/GXの本質的な推進を支援する、業界のリーディングカンパニーです。 あなたにお任せしたいのは、その変革の中核を担う「ラーニングコンテンツ」と「検定事業」を、次のステージへ引き上げるサブマネージャー候補のポジションです。 【業務内容】 入社後は、経験豊富なマネージャーのサポートのもと、以下の業務に携わっていただきます。将来的には、プロジェクト全体をリードする役割を期待しています。 ■SX/GX講座開発・管理 ・社内外の専門家と連携し、新たな講座を開発。あなたにはメンバーのスケジュール管理、品質担保、そして自身も担当パートの作成を担っていただきます。 ・国内外の最新動向をリサーチし、既存コンテンツを常にアップデートします。 ■「GX検定」の事業グロース ・環境省と連携し、検定問題の品質を向上させます。 ・マーケティング部門と連携し、個人・法人の受験者を増やすための戦略を立案・実行します。(アンバサダー制度の企画など) ・試験結果を分析・レポーティングするなど、資格としての価値をさらに高めていきます。 【このポジションの魅力】 ■市場創造の当事者になる 政府機関や各業界のトップランナーと直接対話し、日本全体の「GXスキル標準」を創っていく、社会的意義の大きな仕事です。 ■本質的な課題解決に挑む メディアで語られる表面的な情報ではなく、「本当に企業が取り組むべきことは何か?」を追求し、顧客のビジネスにダイレクトに貢献できます。 ■経営に近い視座を得る 単なるコンテンツ制作に留まらず、事業の収益性やマーケティング戦略まで考え、実行する経験を積むことができます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験・SX/GX領域での実務経験 ・官公庁やコンサルティングファームにおける実務経験 ・コンテンツ制作や編集・編纂のご経験 (複雑な情報を整理し、相手の意図や背景を汲み取って、伝わる資料(提案書、企画書など)を作成できる力をお持ちの方) 【歓迎(WANT)】 ・サステナビリティ領域での業務リードの経験・セミナー登壇・研修講師・教材作成の経験 ・法人向け営業経験/アライアンス営業経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5811120 |
採用企業情報
- 株式会社スキルアップNeXt
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- 資本金123百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 教育
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会社概要
【設立】2018年5月1日
【代表者】田原 眞一
【資本金】1億2,300万円(資本準備金含む)
【社員数】90名(2025年9月1日現在)
【本社所在地】東京都千代田区神田神保町2丁目40-5
【事業内容】
・DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX(Green Transformation)人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業
【代表プロフィール】
東京大学大学院新領域創成科学研究科修了(修士)。新卒でベンチャー企業に入社後、エンジニアとプロジェクトマネジャーを経験。その後、株式会社リクルートコミュニケーションズにて複数のAI案件に携わる。AI人材の教育事業を開始し、スキルアップAI(現 スキルアップNeXt)を創業。
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