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| 部署・役職名 | オンライン診療 プロダクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
医療をより良くするために「どのようなサービスが最適なのか」を考えることが当ポジションのミッションです。 事業を支えるメンバーや、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。 【業務詳細】 ■プロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計 ■プロダクト価値が継続的に高まるグロース施策の実施 ■システムの要件定義・設計・開発マネジメント(コーディングは不要) ■ユーザーやマーケットなど、多様な観点でのヒアリング・リサーチ ■本質的なインサイトを元にしたプロダクトへのフィードバック ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 (変更の範囲)会社の指示するプロダクトマネジメント業務および関連する業務 |
| 労働条件 |
年収:750万円~1200万円 年収について補足:■昇給:年2回 雇用形態:正社員 就業時間:10:00-19:00 保険:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 手当・福利厚生:通勤手当/その他手当 ・ 確定拠出年金401k/ストックオプション/その他制度 休日休暇:完全週休2日制/有給休暇/慶弔休暇/その他休暇 休日休暇備考:■フレキシブル休暇(所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。 年間休日:日数 104日 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■事業会社でのプロダクトマネージャーのご経験(目安:3年以上)【歓迎(WANT)】 ■エンジニアとの議論を通して仕様を決定することができる技術的な知識をお持ちの方■デザイナーとの議論を通してUI/UXを決定することができる方 ■医療分野での経験をお持ちの方 ■プロダクトのロードマップを描いて、グロースのためのKPI設計をした経験をお持ちの方 ■多様なバックグラウンドの議論のファシリテーションするスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ■技術的な観点を理解しながら、チーム内の議論を適切にファシリテートし、意思決定をサポートできる方 ■優先順位を明確にし、開発チームを率いてプロジェクトを推進できるリーダーシップを発揮できる方。 ■オープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、本質的な問題解決につなげることができる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5810860 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- これまで約14年間IT専任のCAとして従事しております。現状についてしっかりとヒアリングさせていただき、ご自身だけでは気付けない新たな方向性のご提案などもさせていただきます。
- (2025/10/02)
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