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| 部署・役職名 | 改修・修繕工事のコンストラクションマネジメント職 |
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| 仕事内容 |
改修・修繕工事のコンストラクションマネジメント職/顧客対応〜現場調整まで 【仕事内容】 建物の価値を維持・向上させるために、改修・修繕工事を総合的にマネジメントする仕事です。 原状回復工事・改修工事・修繕工事などの各種建築工事における、顧客対応から現場の進行管理までを一貫してご担当いただきます。 <主な業務内容> ・不動産管理会社・オーナー・施工会社などとの打ち合わせ・折衝 ・工事内容のヒアリング、提案、見積作成 ・ご契約から着工までのスケジュール調整・工程管理 ・協力会社(職人・施工業者など)の手配・進捗管理 ・現場確認、品質チェック、引渡し対応 ・お客様からの問い合わせ対応、フォローアップ <施工内容の一例> ・ビル・マンションの内外装リニューアル ・外壁改修、床・天井・クロスなどの内装仕上げ ・空調設備やエントランスの改修 ・鍵・ドアなどの小規模修繕 ・原状回復工事、防音・防水工事 など 大規模改修から小さな修繕まで、幅広い案件を通して建物の「寿命を延ばす」社会的意義のある仕事です。 【この仕事の特徴】 ■ 営業ノルマなし・安定した案件供給 既存顧客からの依頼が安定的に入るため、営業活動なしでも仕事が途切れない環境です。 ■ 現場理解 × 人間力で勝負 工事の流れを理解しながら、お客様・職人・協力会社と信頼関係を築く。 “施工管理+営業+コーディネーター”のハイブリッド型の働き方ができます。 ■ 東京支店の成長フェーズを担うポジション 東京支店は開設2年目。 組織づくりや仕組みづくりに関わるチャンスが多く、裁量も大きい環境です。 【年収例】 ・32歳:営業、建築業界経験有り(9年) 前職 850万円 → 現在 1,000万円 ・26歳:営業、建築業界経験有り(2年) 前職 420万円 → 現在 500万円 ・30歳:営業、建築業界未経験(今年4月入社) 前職 320万円 → 現在 340万円 【この仕事で得られるもの】 ・自分の判断で現場を動かせる大きな裁量 ・社内外の人と関わりながら進める達成感と信頼関係 ・東京支店の中心メンバーとして、リーダー・マネージャーへのキャリアアップ ・大手不動産管理会社やオーナーとの取引による安定基盤と成長機会 【社風・チーム】 東京支店は、営業3名(26歳・29歳・32歳/男性)と事務1名の少数精鋭。 未経験からスタートした社員も活躍しており、困ったことはすぐ相談できるフラットな関係です。 年齢や経験に関係なく、「人柄と誠実さ」を重視する文化。 お客様や職人さんと誠実に向き合う姿勢を大切にしています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 【就業場所】 東京支店 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 【給与】 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額2万円) 【就業時間】 9:00~18:00(休憩1時間) 【休日・休暇】 ・土日、祝日 ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 ・残業:あり(平均月35時間) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・建築業界にて働いていた方・年代問わずコミュニケーションが取れる方 ・責任感のある方 ・スケジュール管理や優先順位を決めるなど、マルチタスクの業務が得意な方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 5810714 |
採用企業情報
- 株式会社NATZ
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【設立】2007年
【代表者】夏目 潤
【資本金】2,000万円
【本社所在地】愛知県北名古屋市北野八竜前1番地
【その他事業所】東京
【事業内容】
■内装工事
■外壁塗装・屋根・外構工事
■設備・電気工事
■エコライフ工事
■大工・基礎・耐震工事
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