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| 部署・役職名 | 調達部 間接材調達/マネジャー 本社 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
業務内容 以下は本ポジションにおける主な職務内容です（一部抜粋） ・JAPAC戦略調達グループにおける本社・営業本部のカテゴリマネジメント、メンバーマネジメント、調達業務を担当していただきます。 ・調達依頼部署の要求仕様に基づいて、最適なサプライヤーの選定を行い、最適コストでの調達を行う業務です。要求仕様の内容を把握し、予算内で無駄が無い調達を行う必要がありますので、調達依頼部署やサプライヤーと十分なコミュニケーションを取りながら発注作業を進めます。 ・これら一連の作業を調達システムを用いて実行していきます。なお、現在調達システムの導入検討も行っているため、そのプロジェクトにも関与していただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必要な業務スキル、経験：1．調達もしくは購買部門での間接材調達経験とそれに付随する知識【必須】 2．製薬・医療関連企業経験【必須】 3．プロフェッショナルサービス（コンサルティング、翻訳・通訳など）の調達実務経験 4．ピープルマネジメント経験 語学要件： ・ネイティブレベルの日本語力【必須要件】 ・海外サプライヤーとの交渉やプレゼンテーション、戦略的文書の作成が可能な英語力（TOEIC 700点以上相当） 採用背景： ・当社のグローバル成長に伴い、調達機能の役割も変化してきています。従来からの役割である、適正な品質の調達品・サービスを適正なコストで安定的に調達する（QCD）、下請法など調達コンプライアンスの遵守に取り組むガバナンスに加え、北米や欧州などグローバル調達組織とのシナジー創出や、人権、環境といったサプライチェーンのサステナビリティの向上、また親会社グループ調達部門との協働についても、社内外からの期待が益々高まっています。 ・当社調達部門のグローバル化と高度化を実現するため、豊富な調達経験と戦略的視点で将来のJAPAC戦略調達グループをけん引することのできる人材を求めています。 本ポジションの魅力: ・本ポジションは、主に本社・営業本部のプロフェッショナルサービスや販促資材などの業務委託を担うチームのマネジャーとして、カテゴリーマネジメント、メンバーマネジメント、調達実務のミッションを負います。 ・本カテゴリー内には調達部がまだカバーできていない領域もあり、今後更なる領域拡大と、戦略的な調達によるコストダウン、ガバナンス強化が期待されています。 ・またグローバルに拡大する当社のビジネスにおいて、価値創出できる調達カテゴリーの探索というミッションもあるため、グローバル調達部門と調達戦略について協議するなど、やりがいのあるポジションです。 求める人材像： ①短期的な視点のみならず、中長期的な視点で戦略策定ができ、あるべき姿からバックキャスティングで戦略を実行できる人材 ②サプライヤーや依頼部門を巻き込み、変革を実行できる変革推進力を持つ人材 ③メンバーのマネジメントを行うと共に、部門長やグループ長など上位者とのコミュニケーションも円滑に行い、チームとして成果を上げられる人材 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/30 |
| 求人番号 | 5810357 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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