1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > Product Marketing Manager (手術室向けエコー)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

Product Marketing Manager (手術室向けエコー)

年収:応相談

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
GEヘルスケア・ジャパン株式会社

GEヘルスケア・ジャパン株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電気・電子
  • 医療機器メーカー
部署・役職名 Product Marketing Manager (手術室向けエコー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 術前の診断、外科手術の可視化、術後の治療において、精度の高いケアの提供に貢献する超音波BK製品(手術室向けエコー)のビジネス成長に寄与いただくポジションです。

Roles and Responsibilities
・超音波BK製品(手術室向けエコー)のエキスパートとして、製品ポジショニング、市場のセグメンテーション/ターゲティング、および既存ユーザーの維持を含むポートフォリオ戦略を策定・実行し、担当製品のビジネス成長と需要創出を目指していただきます。
・関連する社内の幅広い部署(営業、サービス、技術、製品ライン、薬事・品質保証部等)との協業や社外の顧客・販売パートナーとの連携により、新製品の上市や、製品マーケティング戦略を実行に向けて中心的な役割を担います。
・また担当製品(主にBKシリーズ)について十分な知識を習得し、国内外との連携により不具合の解消や、次期製品開発に対する国内要望のインプットなど、周囲と連携しながらリードして頂きます。
応募資格

【必須(MUST)】

・大学学士号以上の資格保有
・日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル
・医療機器業界で3年以上の画像診断機器、もしくは手術用医療機器での従事経験があり、製品マーケティング経験があると可。
・基本的なプロジェクト管理スキルと、チームで協業するためのコミュニケーションスキル
・市場分析やデータ/デジタルリテラシーの高い方
・市場や環境の変化を恐れずに柔軟に対応するチャレンジ精神旺盛な方



【歓迎(WANT)】

・英語:ビジネスレベル以上
・医療機器業界で5年以上の超音波機器販売、もしくは医療機器業界で3年以上の製品マーケティング経験がある方。
・管理職として組織をリードした経験、もしくはプロジェクトリーダーとしてチームをリードした経験がある方。



アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 シェアトップクラス フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/09/30
求人番号 5809874

採用企業情報

GEヘルスケア・ジャパン株式会社
  • GEヘルスケア・ジャパン株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電気・電子
  • 医療機器メーカー
  • 会社概要

    【設立】1982年4月1日
    【代表者】若林 正基
    【資本金】10億円
    【売上高】1,279億円(2024年12月期)
    【従業員数】約1,500名
    【本社所在地】東京都日野市旭が丘4-7-127
    【その他事業所】全国60ヶ所

    【事業内容】
    医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニタ、循環器検査機器、病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス

    【当社について】
    GEヘルスケア・ジャパン株式会社は、GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に創設されました。予防から診断、治療、経過観察・予後管理までをカバーする「プレシジョン・ヘルス」の実現を目指し、インテリジェント機器やデータ分析、ソフトウェア、サービス等を提供しています。国内に研究・開発、製造から販売、サービス部門までを持ち、日本のお客様のニーズにお応えしつつ、日本が直面する医療課題の解決に取り組んでいます。

    【「働きがいのある会社」に初認定】
    従業員の働きがいを大切にした職場づくりを進めてきた結果、2025年8月、Great Place to Work ® Institute Japanによる「働きがい認定企業」に初認定されました。公正性・誇り・連帯感の面で特に高く評価されています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る