【社長直下/経営企画】国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックス・在宅可で柔軟な働き方／退職金制度あり

■業務内容 経営企画本部経営戦略室にて戦略的な会社経営・運営を実現していくために、以下の業務を担当いただきます。 ・経営戦略および中期経営計画の社内周知・進捗管理 ・他社との業務提携やＭ＆Ａの交渉と契約締結の実務 ・社内部門と子会社、業務提携先との連携促進 ・社内外の事業環境の分析と施策立案 ・財務・会計に関する施策立案 ■組織体制 ・人数：全体で7名在籍 ・平均年齢：約40歳 ・中途比率：100％ ・月の平均残業時間：約20時間程度 ・リモート頻度：週2回（ご事情がある方はそれ以上も相談可能） ・事業会社出身の方が多いです ・育休を取得している女性の方もいらっしゃいます ■魅力 ・社長直下のポジションのため、経営の根幹に関わることができます。 ・年間休日124日、土日祝休み、在宅制度有、フレックス制度など働きやすいです。 ・くるみん認定や育休取得率100%など長く安心して働くことができます。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 当社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーとして、ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。 ■当社の事業方針 当社は総合建設コンサルタントとして約60年にわたり培ってきた技術・ノウハウを生かし、官公庁向けに国内外の社会資本整備に関わるコンサルティングサービスを提供しています。 上記にとどまらず、民間企業向けにサステナビリティに関するコンサルティングやICT技術を活用した業務効率化のSaaSサービスを提供するなど、技術ノウハウを生かし新しい事業へも積極投資を進めています。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし（試傭期間6か月） 【給与】780〜1040万円 ■モデル年収（残業30H/月、首都圏手当1名分含む） 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円　※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代は実労働時間に応じて支給しています。 ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 【勤務地】〒111-8648 東京都台東区浅草橋５丁目２０−８ＣＳタワー 【転勤】 当面なし　 ※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。 【就業時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00） ・但し試傭期間中は、固定時間制9:00〜17:30（休憩時間 12:00〜13:00） ・平均残業時間40時間/月（残業代全額支給） 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇　（※年間休日120日以上　） 【リモートワーク】 在宅勤務制度あり 【福利厚生】 ■子育て・介護支援 ・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 ・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■福利厚生施設 ・リフレッシュルーム、自社保養所 ■福利厚生制度 ・グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等 【加入保険】 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置） 【時短勤務】 育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり 【教育制度/資格補助】 ■人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ■社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 【各種手当】 ■役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり 【退職金制度】 ■退職金制度あり（一時金・DB・DC） ■62歳（65歳まで再雇用有り）