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【分譲住宅の事業進行管理（管理職候補）】“住宅づくり・街づくり”に励んでいる住宅メーカー◆月給50万円～85万円／年間休日126日／土日祝休み

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【分譲住宅の事業進行管理（管理職候補）】“住宅づくり・街づくり”に励んでいる住宅メーカー◆月給50万円～85万円／年間休日126日／土日祝休み
職種	不動産企画・不動産開発事業企画・事業統括
業種	建設・建築・土木住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	東京都
仕事内容	会社概要￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣昭和58年に創業以来、常にお客様の立場に立ち、お客様の目線で“住宅づくり・街づくり”に励んできた当社。「お客様第一主義」の理念を大切に守り続け、購入時はもちろん、購入後もお客様と常に向き合い、生涯にわたりフォローすることをモットーとしたサービス体制を整えています。仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社が展開する分譲住宅事業の円滑な推進を支える“縁の下の力持ち”として、社内ルールや仕様、各種ツール・書類の整備・運用を担うポジションです。営業・設計・施工・協力会社などと連携しながら事業全体を支えていただき、将来的には、企画部管理チームのリーダーとしてチームをけん引する役割もお任せします。＜具体的な業務内容＞下記の業務をチームで分担しながら進めていただきます。 ■ 仕様・ルール等の整備・管理・分譲地や物件ごとの標準仕様・オプション・販売ルール等の策定・調整・周知・営業からの要望や物件ごとの特性に応じた内容調整・仕様書・規定書・外構ルールなどの資料作成（販売開始前までに対応） ■ツールの運用・改善・3DCAD「Walk in home」の仕様データ整備・運用サポート・営業・設計・デザイン・工事部門など関連部署との調整を通じた業務効率化（例：価格統一、入力ミス削減など） ■建築関連書類の進行管理・対応・建築確認・性能証明書等の書類整理・保管・モデルハウスや販売センターのスケジュール管理、協力業者との調整・法令変更や補助制度への対応フロー策定・瑕疵保険申込・保証書発行（JIO等） ■社内対応・運営サポート・各部門からの問合せ対応（1日あたり5～10件程）・図面チェックチームや事務スタッフとの業務分担・連携（例：入力作業は事務、調整・判断は管理チームなど）・外部設計事務所との調整やプロジェクト運営・教育サポート ■プロジェクト推進・組織マネジメント・プロジェクト管理・チーム運営・管理・他部署との各種調整配属先は、家づくりや街づくりの「土台」を整える企画部管理チーム。社内外の多様な関係者と連携しながら、現場と本社の橋渡し役としてご活躍いただけます。 ◆point◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿業界経験を活かし、“仕組みづくり”の上流工程へ。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣本ポジションでは、仕様策定・ルール整備といった初期設計段階から、販売開始後の運用改善まで一貫して関わることが可能です。事業全体を俯瞰し、計画～実行～改善までを担う立ち位置だからこそ、住宅業界で培った知識・経験を、より上流の企画・調整業務に活かしたい方にフィットするポジションです。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿将来のリーダー（管理職）候補としての募集！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご入社後はまずプレーヤーとして経験を積んでいただき、早い段階でプロジェクトリーダーやチーム運営に携わっていただく予定です。その後は、プロジェクト推進や組織運営、他部署との調整など、事業全体を動かす重要な役割を担っていただきます。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇面に変わりはありません）【勤務地】東京支店／東京都千代田区神田須田町 ◎転勤はありません。【勤務時間】 8時50分～18時00分（実働8時間／休憩70分） ※残業は月平均15～20時間程度です。【給与】月給50万円～85万円 ※上記月給額には固定残業代（45時間分・13万1000円～22万2000円）を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ◎月給額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◎手当として、資格手当（例：宅建／月3万円）や役職手当などアリ【休日休暇】＜年間休日126日＞完全週休2日制（土日休み）祝日年末年始休暇（7日） GW（暦通り）夏季休暇（4日）有給休暇（半日単位の取得もOK！）慶弔休暇特別休暇産休・育休（取得・復職実績あり）介護休暇【待遇・福利厚生】昇給年2回（6月・12月）決算賞与あり（業績による）交通費全額支給社会保険完備時間外手当（超過分）役職手当出張手当資格手当 └宅地建物取引士／月3万円 └建築施工管理技士1級／月2万5000円、2級／月1万円 └一級建築士／月4万円、二級／月1万5000円社用車あり（ETCカード貸与）駐車場完備社内分煙（喫煙室あり）社員旅行・忘年会報奨金・社内表彰制度 iPhone、ノートPC支給健康診断（年1回／7～8月）福利厚生倶楽部（リロクラブ） └昨年から導入した制度です！従業員満足度向上につながるよう、福利厚生の拡充を行っています。
応募資格	【必須（MUST）】モデルハウスの設計や分譲地PJの進行管理経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】建築士資格をお持ちの方（一級優遇）
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/30
求人番号	5808768

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