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【注文住宅営業】ハウス・オブ・ザ・イヤー16期連続受賞｜高いインセンティブ｜昇格チャンス年4回
年収：
800万 ～ 2000万
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採用企業案件
ヤマト住建株式会社
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- 資本金319百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 【注文住宅営業】ハウス・オブ・ザ・イヤー16期連続受賞｜高いインセンティブ｜昇格チャンス年4回 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社概要 ヤマト住建株式会社は昭和62年創業の、神戸に本社を置くハウスメーカーです。 「日本の住宅を世界基準にする」を理念に、健康で快適に暮らせる住まいづくりを使命として全国展開を続けております。 省エネ大賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーといった、価値ある賞を多く獲得しており、住宅業界やお客様から弊社の技術に注目をいただいています。 ■仕事内容 新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様へ、提案やサポートをお願いします。 モデルハウスのご案内から購入に伴う事務手続きまで、お客様の家づくりに幅広く寄り添うお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご来店いただいたお客様からのニーズのヒアリング ・住宅に関する説明や提案 ・モデルハウスの案内 ・購入に伴う事務手続き等 〜100％反響営業／飛び込み・テレアポ一切なし〜 当社の広告やホームページ、SNSなどを見てお問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。 家づくりに興味をお持ちの方へのご提案なので、話もスムーズに進めやすいのが特徴です。 ■募集背景 〜全国100拠点へ。事業拡大を担う新メンバーを募集！〜 全国50店舗（2026年4月現在）800名以上の従業員を抱える弊社ですが、さらなる成長を目指し、2030年までには全国100店舗を目指して事業の展開を進めていきます。 盤石な経営基盤を築き、より多くのお客様に快適な暮らしを届けるためには、弊社の理念やビジョンに共感いただける人財が必要です。 「安心して働ける環境で自分の営業スキルを磨いていきたい」 「とにかく稼げる営業パーソンとして独立できる力をつけたい」 「今までの営業としてのキャリアを活かして大活躍したい！」 そんな前向きな想いを持つ貴方と、ぜひ一度お会いしたく思っております。 ■ヤマト住建で働く4つの魅力 [1]. 圧倒的な商品力 自信を持って提案できる、数々の受賞歴が証明する商品力が最大の強みです。 ・ハウス・オブ・ザ・イヤー16期連続受賞 ・2021年度「省エネ大賞」で最高賞の"経済産業大臣賞"を受賞 [2]. 正当に評価される環境 年齢や社歴を問わず、成果を正当に評価する実力主義の社風です。 昇格機会が年4回あり、頑張りはポジションと給与で明確に還元します。 ・入社4ヶ月で係長代理へ昇進 ・未経験入社2年で店長に抜擢/年収2000万円を達成 といった事例も多数。明確な評価制度のもと、早期のキャリアアップが可能です。 [3]. 万全な研修・サポート体制 商品知識を学ぶ座学研修から、先輩に同行するOJTまで教育体制は万全です。 住宅の知識がゼロの方でも、安心してプロを目指せる環境が整っています。 [4]. 成長性 全国100店舗展開を目標に、首都圏や関西を中心に拠点を拡大中です。 将来的にはアジア展開も見据えており、会社の成長と共に店長などの新しいポジションも続々と生まれています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ※期間中の給与・待遇・雇用形態などに条件変更はありません。 ■勤務地 ご希望に応じて決定致します。 本人の希望なく転勤になることはありません。 ・福山店（広島県福山市南手城町2丁目16－1） ・岡山店（岡山県岡山市北区下中野1223-1） ・倉敷店（岡山県倉敷市沖74-1） ※その他全国で募集を行っております。ご希望に応じて決定いたしますので面談の際にお伺いください。 ■勤務時間 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■休日･休暇 ・年間休日：114日 ・休日：週休2日制（毎週水曜日＋木曜日） ※事業所カレンダーに準ずる ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・その他休日：年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産休・育休（取得実績あり） ■昇給・昇格・賞与 昇給：年1回 昇格：年4回 インセンティブ：あり ＜モデル年収＞ ・600万円／20代 ※入社1年6カ月 ・800万円／20代 ※未経験入社／入社2年目 ・905万円／30代 ※入社5年目／主任 ・1,300万円／20代 ※未経験入社／入社3年目 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・車両手当（自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給） ・資格手当 ・携帯電話貸与 ・同年代が集まる委員会 ・他店舗での勉強会・交流 など ＜定年＞ 60歳（退職延長申請を出した方は、最長65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり） ・OJT |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方・営業経験をお持ちの方（toB、toC問わず） 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・不動産やハウスメーカー関連の知見をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 5808691 |
採用企業情報
- ヤマト住建株式会社
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- 資本金319百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
-
会社概要
【設立】1990年1月
【代表者】代表取締役会長 西津 昌廣 代表取締役社長 河本 佳樹
【資本金】3億1,900万円
【従業員数】865名（2025年6月30日時点、パート社員含む）
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号
【その他事業所】東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・兵庫・大阪・京都・奈良・和歌山・滋賀・三重・岐阜・愛知・静岡・山梨・岡山・広島・香川・福岡
【事業内容】注文住宅事業、分譲住宅事業、不動産流通事業、リフォーム事業、中古住宅買取再生事業
【加盟団体】社団法人全国宅地建物取引業協会会員
社団法人兵庫県宅地建物取引業協会会員
財団法人住宅保証機構
社団法人近畿圏不動産流通機構「近畿レインズ」
株式会社日本住宅保証検査機構
社団法人日本木造住宅産業協会会員
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