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【サンリオ】M＆A　エグゼキューション担当募集

年収：1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【サンリオ】M＆A　エグゼキューション担当募集
職種	M&A・合併・提携
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	弊社ではM&Aを全社戦略上重要なオプションと位置付けており、クロスボーダーを含め日々数多くの案件を検討しております。今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行する観点で、エグゼキューションを強化するため新たなメンバーを探しています。 ■具体的業務デューデリジェンスから契約交渉、クロージングまで、M&A全般のプロセスをリードしていただくポジションです。 M&Aのプロフェッショナルとして、事業拡大を加速させる推進力となっていただきます。・M&A案件のソーシング・M&Aの財務・法務・税務デューデリジェンスの企画・実行管理・契約交渉、クロージングプロセスの推進・有望なM&A/アライアンス先の発掘と初期交渉・投資委員会運営のサポート・PMIの実行 ■業務の魅力社内には投資銀行・プライベートエクイティファンド・戦略コンサル等出身のプロフェッショナルメンバーが数多く在籍しています。時価総額1兆円を超えるプライム上場企業ながら、組織の規模は小さく、フットワーク軽く業務を行うことができます。
労働条件	■雇用形態正社員・嘱託社員 ■給与年収 1000万円〜 1500万円 ※正社員の場合は月給制、賞与年2回 ※嘱託社員の場合は年俸制 ■勤務地【本社】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎（ウエストタワー14F） ■勤務時間 09:30 ～ 18:00（所定労働時間07 時間30分／休憩60分） ※平均残業時間：10～20時間程度 ※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 ■休日年間休日：125日内訳：・土曜日曜祝日（完全週休2日制）、年末年始・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可）・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可）・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給） ■福利厚生・自社商品割引・サンリオピューロランド、ハーモニーランド　パスポート無料・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族）・退職金制度(確定給付）※正社員のみ・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ・社員持株会制度・スライド勤務制度・テレワーク勤務制度 ■加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策オフィス内禁煙 ■ワークライフバランス・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能・産前、産後休業制度・育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり・介護休業制度、介護勤務制度あり・平均残業時間 15.63時間・平均有給休暇取得日数／取得率 11.5日／69.0%（2024年度）・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3％（2023年度） ■健康経営当社は「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社もしくはプロフェッショナルファームにてM&Aプロセスにおけるデューデリジェンス等のエグゼキューション経験　※難易度の低い案件であればアドバイザーを使って一人で案件を取り回せるレベル・ビジネスレベル以上の英語力【歓迎（WANT）】・クロスボーダー案件の経験【求める人材像】・プロアクティブかつ機動的に動ける人材・複雑かつ難易度の高い案件にも前向きに取り組める人材
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/12
求人番号	5808560

採用企業情報

株式会社サンリオ

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