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プラントエンジニア
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
清水建設株式会社
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- 資本金74,365百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | プラントエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は1804年に創業し、国内に留まらず、海外26都市のネットワークを持ち、各国の発展と人々の暮らしに貢献して参りました。 2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな価値を創造する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、事業拡大に向けて取り組んでおります。 【採用背景】 創業200年を超える清水建設は、建築・土木に加え、エネルギー・プラント分野を成長の柱と位置づけています。 特に、医薬品・食品・化学品などの社会性の高い重要インフラにおける生産プラント需要が拡大しており 、EPC（設計・調達・施工）を一気通貫で手掛ける当社の技術が求められています。 技術を通じて未来を創り、自身の経験を成長させたい意欲的なエンジニアを、当社の次世代を担う中核人材として募集します。 【当ポジションの仕事内容】 医薬品、食品、化学品などの生産プラント、および物流施設やバイオ研究施設・自動化装置におけるプロセス設計・電気計装設計・物流設計・医薬バリデーションといった設計業務から、施工・試運転調整・維持管理を一貫して担当していただきます。 ◆具体的な業務 ・計画・設計：企画構想設計、基本設計、詳細設計。 ・施工管理：設備導入・建設における施工計画策定、協力会社との連携・現場管理。 【当ポジションの魅力】 ・EPC（設計・施工）を一気通貫で対応できる。多角的な視点を持ったプラントエンジニアを目指せる。 ・医薬品・食品など、生活基盤を支える重要インフラを創造。 ・遠隔地勤務も安心の住居サポート（諸条件あり） |
| 労働条件 |
■勤務地 ・国内外各事業所 ■試用期間 無 ※特記事項なし ■労働契約 雇用形態：正社員(期間の定め：無) ※特記事項なし ■給与モデルケース 年収例はあくまでも目安となります。経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します。 ・グローバル管理専門職（目安） ４０歳 月給：710,000円 年収：12,000,000円（賞与込） ・グローバル職（目安） ３５歳 月給：510,000円 年収：10,000,000円（賞与込、時間外手当込、諸手当抜） ３０歳 月給：410,000円 年収：9,000,000 円（賞与込、時間外手当込、諸手当抜） ２５歳 月給：340,000円 年収：6,700,000円（賞与込、時間外手当込、諸手当抜） ■諸手当 ・通勤手当、時間外手当 他 ・賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 ・8:30～17:10 ※時間外労働あり ※フレックス勤務制度、スライド勤務（時差出勤）制度あり（条件あり） ■休日休暇 ・完全週休2日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ年次休暇（10日）、 ボランティア休暇、 赴任休暇、年次休暇（11～20日，半日単位・時間単位での取得も可）、パタニティ休業 他 ■保険 ・雇用・労災・健康・厚生年金保険 ■福利厚生 ・財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅（家族社宅・独身寮・単身赴任寮） 他 ■屋内の受動喫煙対策 ・就業時間内禁煙 【仕事と家庭の両立支援策】 ■出産育児 ・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（生後8週間以内に、最大4週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助（月額上限60,000円）等 ■介護 ・介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 生産設備における機械・電気・計装・配管の設計・施工計画・施工管理のいずれかの経験があること【歓迎（WANT）】 ・1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士・プロフェッショナルエンジニア ・技術士（建築電気設備・衛生工学等） 【求める人物象】 ・モノづくり（生産設備の設計・施工）へのこだわりがある方 ・厳しい品質管理基準に対して、拘りを持って業務に取り組める方 ・協力会社など関係者が多い為、周囲を巻き込み協業する意識の高い方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 5808519 |
採用企業情報
- 清水建設株式会社
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- 資本金74,365百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【創業】1804年
【代表者】代表取締役社長 新村 達也
【資本金】743億6,500万円
【従業員数】11,163名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都中央区京橋二丁目16番1号
【事業内容】建築・土木等建設工事の請負（総合建設業）
建設業許可：国土交通大臣許可
（特-6）第3200号、（般-6）第3200号
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