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マーケティング　責任者候補（部長）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 マーケティング　責任者候補（部長）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
当社のマーケティング部の責任者として、各教育ブランドのプロモーションを推進いただきます。フランチャイズ事業拡大を含め、ブランド力強化・顧客基盤拡大に向けたプロモーション戦略立案から実行、組織マネジメント、外部パートナー折衝まで、幅広い領域をリードするポジションです。
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≪補足≫
主眼は「プロモーションを通じたリード獲得」：問い合わせ数増加がKPI。
各事業部・ブランドと密に連携し、集客施策を設計・推進。
部門メンバーのマネジメントと、施策のディレクションが主要業務。
マスマーケティング（CMなど大規模投資）ではなく、Web・チラシ・HP改善など実務的な集客施策を重視。
営業企画部門がオペレーション中心のため、マーケティング部側が実質的に事業部に深く入り込んでいます。
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具体的には以下のような業務を想定しています：
事業本部方針に基づくプロモーション戦略の策定・推進
マーケティング部予算の策定および管理
プロモーション戦略（ブランド力強化を含む）の立案と実行
デジタルマーケティングの統括
広告クリエイティブ、販促物、動画・Webコンテンツ制作のディレクション・クオリティコントロール
データ分析に基づく施策立案、KPIの設定・管理
事業運営部門など他部門との連携による市場開拓・売上最大化
フランチャイズオーナー候補の獲得に向けたプロモーション施策の企画・実行
外部パートナー（広告代理店、制作会社、調査会社等）との折衝・ディレクション
部下（課長・担当者）のマネジメント・育成
労働条件 【雇用形態】正社員

【給与】
年俸制800万円～1,200万円
※管理監督者採用となるため通常残業手当ございません

【勤務時間】
10:00～18:00（休憩45分）

【休日・休暇】
週休2日制（日曜定休、その他の日は交替制、月8～10日休）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔
※年間休日120日
※年間休日予定表に基づきます

【福利厚生】
・通勤手当（交通費全額支給）
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（勤務開始13か月後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）

【加入保険】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
応募資格

【必須（MUST）】

プロモーション実務経験（10年以上）
プロモーション戦略立案から実行まで一気通貫でリードした経験
マーケティング組織の統括マネジメント経験（課長クラス以上、3年以上）
デジタル／ブランド／オフラインを含めた統合型プロモーションの実績
データに基づいた意思決定ができる論理的思考力と分析力
経営層や他部門と連携し、戦略を実行に落とし込んだ経験
広告代理店や制作会社など外部パートナーとの折衝・ディレクション経験
経営層に対するレポーティングや提言を行い、意思決定に影響を与えた経験
高いコミュニケーション能力とリーダーシップ

【歓迎（WANT）】

BtoC事業会社でのマーケティング経験
広告代理店での勤務経験（5年以上）
フランチャイズビジネスに関わるマーケティング経験
教育業界でのプロモーション経験
データドリブンでのKPI設計・改善を推進した経験

B2C事業（リアル店舗・サービス業）でのマーケティング/プロモーション経験者やSaaS・IT寄りではなく、教育・小売・サービスなど生活者接点の深い業界経験が望ましいと思います。教育事業への共感・理念への理解は重要視しており、社長や経営陣と近い距離で裁量を持ち、信頼関係を築ける方を期待しております。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/09/30
求人番号 5808460

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