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| 部署・役職名 | 【ゲーム開発責任者候補】西日本最大規模のカラオケチェーン運営会社グループ※現年収は最低保証いたします |
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| 仕事内容 |
【主な仕事内容】 <仕事内容> 新規/既存スマートフォン向けゲームアプリのプロジェクトにおいて、開発実務からプロジェクトマネジメントまでを担うプレイングマネージャーとして、プロジェクト全体の計画、推進、改善までを一貫してお任せします。 <業務詳細> ■プロジェクトマネジメント業務 ・企画内容を元にした要件定義、およびエンジニア・デザイナーと連携した機能仕様の作成 ・開発全体のスケジュール策定、タスク管理、日々の進捗管理とディレクション業務 ・社内関連部署との連携・調整、および外部協力会社(開発、QA等)との折衝・マネジメント業務全般 ・ゲーム内コンテンツの進行管理、および開発レギュレーション(ルール)の策定・運用 ■プロダクト改善・運用業務 ・KPI分析を通じたユーザー動向の把握と、データに基づいた改善施策の立案・提案 ・開発・運用フェーズで発生する課題を発見し、解決に向けた主体的なアクションの推進 ■エンジニアリング業務 ・Unity(C#)を用いた新機能の実装、既存機能の改修、パフォーマンス最適化 ・コードレビューや技術的な知見の共有を通じた、チーム全体の技術力向上への貢献 【当社について】 当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約194店舗を展開。 加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。(例:ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現) 【ポジションの魅力】 裁量の大きさ: プロジェクトの中心人物として企画の初期段階からリリース、その後の運用まで一貫して携わることができます。 技術的リーダーシップ: 自らの開発スキルを活かしつつ、外部の協力会社を巻き込みながらプロダクトを成功に導くという経験を積むことができます。 事業への貢献: ユーザーの反応をダイレクトに感じながら事業の成長に直接的に貢献できるやりがいのあるポジションです。 |
| 労働条件 |
【試用期間】3~6か月 【就業時間】8時45分~17時45分(うち1時間休憩) 【休日】年間休日122日 土日祝日・冬期休暇(4日)・年次有給休暇(入社半年後10日付与) 【時間外勤務】有 【昇給】年1回 【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】慶弔休暇/慶弔見舞金制度・従業員割引/社員食事割引制度・確定拠出年金制度・通勤手当・再雇用制度 等 【勤務地】京都本社 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 上記業務内何かしらのご経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 5808037 |
採用企業情報
- 株式会社TOAI
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- 資本金40百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- デジタルマーケティング
- その他
- 旅行・観光
- アミューズメント
- 外食
- その他
- 広告・PR
- 音楽
- その他
- 倉庫
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会社概要
【設立日】1986年6月17日
【代表者】東原 元規
【資本金】4,000万円
【従業員数】6,287名(パート・アルバイトを含む)内 社員422名 ※2025年5月期
【本社所在地】京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
【事業内容】カラオケチェーン展開(カラオケルームの運営)200店舗以上。そのほか、オンラインカラオケアプリ事業、フィットネス事業、カフェレストラン事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
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