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| 部署・役職名 | ◆年齢不問【アセットマネジメント会社／管理部・開示担当】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新設の投資法人ファンドの立ち上げメンバーとして、上場を目指して、IPO準備から上場後の運用体制構築をお任せします。累計1,000億円を超える資産を運用しています。海外投資にも積極的です。上場企業がスポンサーとなっており、アセットマネジメント会社の代表取締役社長、投資運用部、管理部、およびコンプライアンス・オフィサーが協働して運営していく予定です。 【職務内容】 ・法定開示・適時開示業務 － 有価証券報告書、決算短信、資産運用報告書等の作成および提出 － 取引所規則に基づく適時開示資料の作成および開示手続き － 投資家向け説明会資料や各種プレゼンテーション資料の作成 ・投資法人ファンドの上場準備 ・投資家向けコミュニケーション ・その他関連業務 新設のファンドオブファンド、資産運用会社です。IPOのみならず、資産運用状況を継続的に開示する業務を円滑かつ適時、適切に遂行いただける信頼できる経験者を探しています。年齢は不問です。 |
| 労働条件 |
試用期間： 3ヶ月 給与体系： 月給制 給与改定： 年1回（4月） 賞与： 年1回（7月） 手当： 通勤手当、グレード（役職）手当 等 固定残業代： あり（固定残業時間： 30時間） 就業時間： 9:30～18:30 実働 8時間 週1～2回在宅勤務での就業可能 フレックスタイム制【標準勤務時間】9:30～18:30（休憩60分）【コアタイム】11:00～15:00 休日休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、等 ※5日以上の連休取得可能 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合 福利厚生 ：社員持ち株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、育児短時間勤務制度、ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、ベネフィットステーション 会社PC・携帯貸与、社内カウンセリング制度、イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等 受動喫煙防止対策： 屋内禁煙（喫煙所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業、アセットマネジメント会社、信託銀行等において、開示関連（法定開示・適時開示）の実務経験がある方・正確性を追求し、細部まで注意を払って業務を遂行できる方 【歓迎（WANT）】 ・上場投資法人（J－REIT等）での開示実務経験・新規上場（IPO）準備に携わった経験 ・中級程度の財務会計の知識（簿記2級等） ・基礎的なファイナンス知識（財務三表、企業価値評価等） ・ビジネス文書が読み・書き出来る程度の英語力 ・ビジネスレベルのExcel・Word・PowerPointスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/30 |
| 求人番号 | 5807316 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- CEO/CFO/COOなど経営経験者やマネジメントリーダ―向けに、スタートアップ/グロースベンチャー/事業継承/事業再生の領域から外資や日系大手企業子会社など幅広く仲介をサポートしています。将来リーダーを目指す20~30代の若い方々も歓迎です。コンピテンスと展望を重視しています
- (2023/07/04)
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