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ビジネスアナリスト（業務分析・要件定義／システム企画／開発チームとビジネスをつなぐ役割）Business Analyst
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社Looop
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- 資本金5,601百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | ビジネスアナリスト（業務分析・要件定義／システム企画／開発チームとビジネスをつなぐ役割）Business Analyst |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【当求人のミッション】 当社では、半年ほど前にビジネスアナリスト組織を立ち上げたばかりで、役割や仕組みを発展させている段階です。 一般的なビジネスアナリストと比べると現在の職責は絞られていますが、BABOKに基づく知識や経験をお持ちの方はそれを活かせる環境です。 主に、開発チームに渡すユーザーストーリー作成や要件のレビュー、プロジェクト推進時の橋渡し役を担っていただきます。 「日本では希少なグローバル職種」に挑戦でき、既存のメンバーとBA組織を育てていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・ステークホルダーとの対話（インタビュー、ワークショップ、業務観察、資料レビュー）を通じた課題抽出 ・現状/将来業務のモデル化（BPMN/UML 等）、業務要件・非機能要件の定義、受入基準の策 ・要件の優先順位付け、変更管理、トレーサビリティ管理 ・代替案の比較検討、PoC/プロトタイプ設計と評価 ・UAT（ユーザー受入テスト）支援、リリース後の効果測定と改善提案 【職場の魅力】 ・立ち上がったばかりのBA組織であり、組織づくりに携われるフェーズです ・PdM、PjM、開発者と密に連携し、ビジネスとシステムをつなぐ経験が積めます ・世界標準のBA知識（BABOK/IIBA）を実務で活かし、市場価値を高められます ・在宅勤務比率40％以上／有給取得率70％以上／服装自由 【所属組織】 システム統括部 ・社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名 ・年齢層：20～40代 ・出身業界：SIer、自社サービス、電力業界出身等 【活かせる技術・スタック】 ・コミュニケーション：Slack、Backlog ・データベース：MySQL ・データ分析：Databricks、SQL、BIツール ・自動化：Workato、Fivetran、DataSpider ・CRM：Salesforce（APEX） ・その他：Google Workspace、kintone(JavaScript)、Miro、Figma など ※全ての経験は不要です。関連知識や理解があれば十分にキャッチアップ可能です。 【採用人数】 1名（予定） |
| 労働条件 |
＜月給＞ 540,000円～998,500円（一律手当含） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,200円～681,300円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：141,800円～262,200円（45時間を含む） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 年収＝月給×12カ月 ＜勤務地＞ 110-0005 東京都台東区上野三丁目24番6号上野フロンティアタワー 本社での勤務 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） シフト勤務（時差出勤）あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜休日＞ ■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで） ■その他：育児介護休業など ＜福利厚生＞ ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等） ＜加入保険＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜社員研修＞ 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・要件定義または業務分析の実務経験5年以上（IT企画・コンサル・PMO経験歓迎）・BPMN/UML/ERのいずれかを用いたモデリング経験、要件定義書または業務分析報告書の作成経験 【歓迎（WANT）】 ・BABOKやIIBA認定資格（ECBA/CCBA/CBAP）の学習・取得経験・プロダクト開発・アジャイル（Scrum/Kanban）での要件管理経験（ユーザーストーリー、バックログ運用） ・SQL/BIを用いた簡易分析、プロトタイピング（Figma、Miro、Balsamiq 等） 【求める人物像】 ・抽象的な課題を具体的な要件に落とし込める方 ・仮説検証を繰り返しながら、関係者を巻き込み合意形成できる方 【選考フロー】 1）書類選考 2）1次面接（面接官：部長・課長） 3）適性検査（面接の調整と並行して実施します） 4）2次面接（面接官：ビジネスアナリスト プロ職メンバー） 5）最終面接（面接官：本部長） 6）内定 【職位】 一般（※IT専門職手当：～50,000円）〜課長職 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 5806601 |
採用企業情報
- 株式会社Looop
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- 資本金5,601百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2011年4月4日
【代表者】代表取締役社長 CEO 中村 創一郎
【資本金】 56億100万円※2025年3月末現在
【売上高】455億9,100万円 ※2024年3月期単体
【本社所在地】東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー15・17・22階
【その他事業所】大阪・埼玉
【事業内容】
■電力小売事業
■太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス
■自社太陽光発電所の設置・管理
■自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売
■損害保険代理店事業
-取扱保険会社-三井住友海上火災保険株式会社
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