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急成長企業の多角的展開を支える法務エキスパート | 多様な法務課題に柔軟に対応するポジション

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	急成長企業の多角的展開を支える法務エキスパート \| 多様な法務課題に柔軟に対応するポジション
職種	法務・コンプライアンス
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景株式会社ハウテレビジョンは、就活生向けプラットフォーム「外資就活ドットコム」を核に、社会人向けや中途向けの「外資就活ネクスト」、さらには新規事業として質問箱サービス「mond」を立ち上げ、急成長を遂げています。特に、海外子会社の設立や、M&Aを通じたRPO（採用代行）事業の拡大、さらなる新規事業の立ち上げなど、事業の多角化とM&A・提携案件の増加により、法務業務の重要性、需要は飛躍的に高まっています。これらの戦略的な展開により、より高度で多様な法務対応力が求められています。そこで、リーガルマインドと専門知識を活かし、当社の多面的な成長をリーガル面からサポートし、事業の健全かつ戦略的な発展を推進し、当社のミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」に貢献いただける法務担当者を募集します。 ■チームミッション当社の法務チームは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社のミッションの実現に向けて、経営、事業の最前線で戦略的な意思決定をサポートし、成長を加速させるためのキーパートナーです。法的リスクのコントロールと事業機会の最大化を両立させることを目指し、急成長する企業の多様な法務ニーズに対応し、コンプライアンスを確保しつつ、革新的なサービスの展開を法的側面からサポートします。 ■業務内容【必須業務：法務・コンプライアンス体制の土台を固めるコア業務】当社の事業は、利用規約や各種契約によって支えられています。法務担当者として、事業部門と密に連携し、以下の業務を通じて事業の健全な運営を確保します。 1. 各種契約書の作成、レビュー、管理 2. 利用規約、プライバシーポリシーなどの法的文書の作成と更新 3. 社内の各部門からの法務相談への対応【専門性・経験に応じた業務：成長を加速させる戦略的業務】当社の成長に伴い、法務チームの役割も多岐にわたります。あなたの経験や志向性に合わせて、以下のより戦略的で高度な業務にも携わっていただきます。 1. 新規事業の立ち上げ等に関する法的支援 2. M&A、企業再編に関する法務サポート 3. コンプライアンス体制の構築と強化 4. 知的財産権（主に商標）の取得、管理と保護 5. 株主総会、取締役会対応、RS・SOの利活用をはじめとする会社法関連業務 6.労務リスクの予見・予防、イシュー発生時の円滑な解決等にかかる法務サポート 7. 海外子会社（アメリカ）の運営、事業展開に関する国際法務入社時点で全ての専門領域に精通している必要はありません。当社は、全社的な戦略、事業の状況等をベースにしつつも、個人の成長とキャリアプランを尊重し、段階的に、様々な業務経験を積む機会を提供します。当社は、法務チームメンバーの個性や専門性を活かしながら、組織全体としての法務機能の強化を目指しています。 ■やりがい・得られる経験 1. 事業の最前線で法務を実践する経験急成長中の上場企業で、新規事業開発、M&A、海外展開といったダイナミックなイシューに法務の専門家として深く関与できます。単なるリスクチェックに留まらない、事業を推進するための実践的な法務経験を積むことができます。 2. 幅広い法務領域での専門性獲得 IT、HRプラットフォーム、CtoCサービスといった事業領域に加え、企業法務全般（契約法務、コーポレート法務、M&A・組織再編、知的財産法務、労務、国際法務など）の知識を実践的に磨くことができます。 3. 社会的意義のある事業への参画あなたの法務スキルが、優秀な学生と企業を結びつけ、社会全体に貢献する当社の事業成長を支えます。法務という立場から、当社のミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」の実現に貢献する、大きなやりがいを感じることができます。 ■あなたの挑戦を歓迎します私たちはあなたの専門性と成長意欲を重視します。現在の法務体制は、部長1名とメンバー2名です。少数精鋭のチームで、あなたのリーガルマインド、専門性とコミュニケーション能力を存分に発揮し、共に事業の成長を支えていきませんか？ご応募をお待ちしています。
労働条件	◆勤務体系◆ ★週2～3日出社とリモートのハイブリッドワークです。 ※出社の曜日はチームごとに判断しております。　　所定労働時間8時間時差勤務制度有り（07:00 ~ 21:00 の間で勤務時間を選択可能）一般的な就業時間10:00 ~ 19:00 ◆休日休暇◆ 完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）年間休日 121日以上夏期休暇3日間／年末年始休暇慶弔休暇／記念日休暇有給休暇、入社時及び翌年2月1日に付与（最大14日間付与）入社初年度は入社月によって付与日数変動 ◆福利厚生◆ ・企業型確定拠出年金（DC）制度・医療保険：全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます・関東ITソフトウェア健康保険組合：高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、テーマパークチケット割引などの適用が受けられます・飲料（お茶,コーヒー等）や菓子類無料・社内交流酒場：冷蔵庫に酒類が常備され（無料）、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能・時差出勤制度：7:00-21:00の中の1日8時間（休憩1時間）勤務。任意の時間で始業・終業でき、中抜けも可能です・リモート勤務制度（原則週3出社）：曜日は部署ごとで決めており、部署の方針に沿ってリモート・出社を調整いただきます。出社日でも体調や家庭の事情でアドホックにリモート対応いただけます・業務用書籍購入費補助：業務で必要な書籍は会社負担で購入できます・記念日休暇：年1日、自身や配偶者の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です・副業制度（※要事前申請
応募資格	【必須（MUST）】・企業法務の実務経験（3年以上）・利用規約、各種契約書のレビュー経験・幅広い法務領域に取り組む意欲と柔軟性・未経験の法務領域でも適切な仮説と対応案を立案できるリーガルマインド・コミュニケーション能力と協調性【歓迎（WANT）】・弁護士資格（企業内弁護士としての経験があれば尚可）・法科大学院修了または同等の法律知識・司法書士・行政書士・ビジネス法務検定2級以上・IT/テクノロジー企業での法務経験・M&A、企業再編の法務経験・国際法務の経験（海外企業との契約交渉など）・知的財産法の実務経験・労働法の実務経験・ベンチャー企業での就業経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業上場企業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/06
求人番号	5805631

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