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エビデント・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社

部署・役職名	機械設計エンジニア
職種	機械設計
業種	機械精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】エビデント・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社(EITJ)は Wabtec 社の子会社です。私たちは、皆様と共に次世代のための革命的変化を創り出したいと考えております。当社は、航空宇宙、発電、石油化学、土木インフラ、自動車、消費財業界の産業および研究用途で使用される検査機器のリーディングカンパニーです。専門知識、優れた開発環境を持ち、より良いソリューションが提供できる環境を整えております。当社は、最新の超音波および渦流探傷ソフトウェアと機器を幅広く提供しています。当社の機器は、とりわけ、溶接部の検査、さまざまな材料の隠れた亀裂、空隙、多孔性、その他の内部不規則性の検出に使用されています。【業務内容】前提：チーム体制（U1：挿入部関連設計開発、U2：筐体設計開発、U3：光学設計開発） U1のチーム（4名）のリーダーをお願いします。 1.工業用内視鏡の挿入部、光学アダプター、Micro Magnetic actuatorの機械設計、および要素技術開発顧客の要求から製品仕様をマーケティング部門とも調整の上、設計に展開、製造部門と生産性確認など立上げフォローを主体的に提案・実行し、新製品を開発する。光学技術者、EL撮像技術者と連携して設計頂く。ー観察・照明光学系および撮像回路を構成した超小型精密複合機械設計ーMicro Magnetic actuatorの超小型アクチュエータの設計ー内視鏡の湾曲機構、挿入部の機械設計ー熱設計、耐環境性設計（落下衝撃、防水） 2.RVIメカ基盤技術、Micro Magnetic actuator技術の開発計画立案【この仕事の魅力／やりがい】私たちは『社会を支えるプロフェッショナルのニーズの一歩先を読み取り、革新的な製品と期待を超えるサービスで最適なソリューションを提供』することで広く社会に貢献しています。工業内視鏡は各種製造業や航空機、発電所などの現場で社会の安全に貢献しています。我々の職場では、そのような科学製品のメカ設計・開発を担当しています。主に担当頂く工業用内視鏡分野は、社会のインフラを支えるプロフェッショナル向けの検査機器であり、色々な過酷な環境化で、長時間、酷使されます。そのため、単なる精密機器の設計ではなく、小型、耐環境性、人による操作性、使い勝手を考慮した高度な設計が求められます。我々は単なる物売りではなく、顧客ワークフロー全体の効率を改善するソリューション提供の実現に向けて、営業部門と開発部門が連携し、開発者が直接顧客を訪問をする機会を組織的な活動として設けています。顧客の検査現場を訪問し、直接ヒアリングすることで、開発者自らが潜在的ニーズを把握し、顧客の困りごとを解決する活動を行っています。単に担当箇所の設計・開発だけでなく、これら顧客との活動を通し、顧客の要求収集、商品企画、開発・生産立ち上げまでの一連の業務を経験する環境があり、社会とのつながり、貢献、やりがいを肌で感じることのできる職場です。
労働条件	【勤務地】・東京都八王子市高倉町67-4(技術開発センター高倉) ・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙・変更の範囲：会社の定める場所 ※2025年12月から業務によって新宿西口の当社オフィスをサテライトオフィスとして使用できます。 ※出社率は平均50～80%程度です。【雇用形態】正社員　※ただし3カ月間の試用期間有【勤務時間】 8：45～17：30 ※フレックスタイムあり。標準労働時間8時間　コアタイム11:15～13：30 【想定年収】 830万円～880万円 ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、　こちらの金額を保証するものではございません。　ご経験・スキル、当社の処遇基準に応じて金額変動いたしますのでご了承ください。【社会保険】完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）【福利厚生】財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー、在宅勤務、年間休日（129日）など ※退職金制度につきましては2025年7月1日の会社設立当初は制度なし。DC制度を導入予定。またDC制度導入までの間は、DB・DC相当額を前払退職金として給与に上乗せしてお支払い。
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・機械設計スキル（3D_CAD、製図、4力学の基礎知識、科学的、論理的に評価結果を分析できる統計学などの基礎知識など）・内視鏡設計開発経験、それに近しい超小型精密機器開発経験 5年以上ー顧客要求から品質機能展開、製品仕様へ落とし込み、設計に反映・プロジェクトで複数人のメンバーを指揮するメカリーダーの経験・チームリーダーや係長として、複数名のメンバーを指導・育成した経験【歓迎（WANT）】・構造解析、温度Sim、衝撃Sim等の解析スキル・FMEA、FTAなど、原因解析スキル・生産設計など製品開発下流の立ち上げ経験・英語中級以上(一部昇格条件にTOEIC受験履歴や点数条件有り）【求める人物像】問題を自分事として捉え、関係者を巻き込みながら、積極的・主体的にアクションを計画・提案し、実行できる方。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業シェアトップクラス年間休日120日以上教育・研修制度充実マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/25
求人番号	5805607

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