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経理（スタッフ～シニアスタッフ）
年収：応相談
採用企業案件
AI inside 株式会社
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- 資本金1,234百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 経理（スタッフ～シニアスタッフ） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
経営と現場に寄り添い成長を支える、上場AI企業の経理 ■仕事概要 「AI業界でスキルを広げる上場企業経理｜購買業務から決算・開示・税務まで」 【具体的な業務内容】 入社後は、まず購買業務（経費計上、支払処理）を中心に担当いただきます。 業務に慣れていただいた後は、スキルや適性に応じて、 下記のような決算・開示・税務など上場企業経理ならではの幅広い業務にも携わっていただきます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・会計システム及び関連システムの導入・入れ替えによる全社的な業務改善 ・開示実務 (有価証券報告書、四半期報告書作成、開示論点整理) ・会計監査対応 ・税務関連業務 (税金計算、税効果、税務論点整理、税務調査対応等) ・購買業務（経費計上、支払処理） ・販売管理業務(請求書発行、入金消込、債権管理) ■この仕事の魅力 ・少数精鋭のチームで幅広い経理業務を担当し、短期間でスキルと経験を積めます。 ・AIを活用した業務改善や新しい商取引・投資への会計・税務対応など、裁量の大きい業務に挑戦可能です。 ・急成長が見込まれるAI業界での上場企業経理経験は、将来のキャリアの大きな武器となります。 ・開示・監査対応も経験でき、自ら提案し形にできる環境です。 ・リモート中心で、メリハリある働き方ができます。 ■募集背景 現任者の退職に伴う後任募集です。 購買業務からスタートし、将来的には決算・開示・税務など上場企業経理の中核業務を担っていただきます。 これまでの経理経験を活かしつつ、新しい分野にも積極的に挑戦できる方を歓迎します。 安定した運営を支えながら、将来は部門の中心的役割を担うキャリアを築けます。 ■使用ツール ・Freee会計 ・TKC ASP1000R ・Teams ■所属チームについて ◆人員体制 チーム合計８名 (内、マネージャー1名 正社員４名 契約社員１名 派遣社員２名) ◆チームに求められる役割 ・決算早期化による経営判断への貢献 ・社内外から入手した情報の加工、各利害関係者へのタイムリーで適切な情報提供 ・上場企業に求められる決算の精度とスピードを実現できる決算体制の構築 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月 ※本採用時の条件の変更無し ■給与 年俸444万円～684万円 ※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません ※記載以外に業績賞与（最大年2回）、株式給付信託制度有り ［例］年俸534万の場合（月額給与内訳） - 基本給 325,549円 - 業務手当（残業45時間分）114,451円 - テレワーク勤務手当 5,000円 - 合計 445,000円 ※残業45時間超過分は別途支給 ※その他、業績連動賞与有り 業績賞与（最大年2回） 株式給付信託制度 通勤交通費の上限15万円/月 ■勤務地 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー48F 自宅以外でのテレワーク可能。 オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社） ※AI insideには「Work From Anywhere」というハイブリッド制度があり、オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら最も適切なワークスタイルを選択することが可能です！ ■勤務時間 フレックスタイム制 10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能です。 コアタイム：10:00-14:00 フレキシブルタイム：06:00-10:00、14:00-22:00 ■休日休暇 完全週休2日制（土日） 年間休日125日 有給休暇（入社3ヶ月後10日、4/1 一斉付与、最大20日） 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇 ※リフレッシュ休暇：夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。 ※病気休暇：自身の病気やケガの療養、及び家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に、年間最大5日間の特別有給休暇が取得できます。 ■待遇・福利厚生 AI insideには、働き方・福利厚生パッケージ「LIFT！」があります。 【LIFT!とは】 新たな価値創造に挑戦をしていくためにも、何かあっても安心できる環境を用意した上で、一人ひとりの自律成長を支援します！ 【LIFT! ※一部内容】 社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウエア健保組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険 ジブツク（自分づくりサポート） 「勉強･学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60,000円 GLTD（団体長期障害所得補償）保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における経理実務経験 ※目安として3年以上・仕入、販売費及び一般管理費の計上に係る実務経験 ・日商簿記検定2級或いは、同程度の実務知識 ・下記歓迎スキルについて未経験であっても取り組む意欲がある方 【歓迎（WANT）】 ※ いずれか1つでも可・上場企業における開示資料作成 ・監査法人による会計監査対応 ・法人税、消費税の申告実務 ・給与、社会保険等の労務関係の会計実務 ・収益認識に関する会計基準に基づくポジションペーパー作成実務 ・ソフトウェア、研究開発費の会計および税務実務 ・補助事業、助成金等の経費管理実務 ＜求める人物像＞ ・AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感される方 ・AI inside の行動規範であるValuesに共感される方 ・数値や業務の正確性を第一に考え、責任感をもって安定的に業務を遂行できる方 ・多様な価値観を持つメンバーに対して言葉で伝える努力を怠らないコミュニケーションを取れる方 ・決まったやり方がない場面でも、自ら手を動かして試行錯誤しながら解決に導ける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 5805573 |
採用企業情報
- AI inside 株式会社
-
- 資本金1,234百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】
2015年8月3日
【代表者】
代表取締役社長CEO 渡久地 択
【資本金】
12億3,400万円
【本社所在地】
〒106ｰ0041
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 48F
【事業内容】
人工知能および関連する情報サービスの開発・提供
【CEOプロフィール】
2004年に人工知能の研究開発を開始し、20年以上にわたり継続的な研究開発に取り組む。
2015年に同社を創業し、2019年には東証マザーズ（現グロース市場）に上場。
経営・技術戦略を指揮し、事業成長を牽引。「画像認識と自然言語の組合せ機械学習に
よる文字認識技術」や「情報を匿名暗号化して交信する技術」「匿名情報からの仮想人格
生成とレコメンド技術」「画像処理を用いた暗号化技術」「帳票画像の圧縮転送技術」
など、その他多数の技術特許を発明。
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