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総務（Manager－リーダー候補）
年収：応相談
採用企業案件
AI inside 株式会社
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- 資本金1,234百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 総務（Manager－リーダー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
総務を戦略に。成長企業の未来をデザインする仕事。 ■仕事概要 「 総務は企業の基盤をつくるだけじゃない。攻めの視点で、ファシリティや資産管理などを戦略に変える挑戦をしませんか？」 【具体的な業務内容】 上場企業の総務部門として、先ずは、オフィスファシリティ（レイアウト管理や資産管理）や 従業員支援業務（各種問い合わせ対応、備品管理、稟議および反社チェック、業務フロー改善）を中心にご担当いただきます。 業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、リスクやガバナンス関連等、上場企業管理部門ならではの幅広い業務にも携わっていただきます。 【詳細】 ・従業員支援：文書保管、押印、請求書処理、稟議・反社チェック ・ファシリティ対応：物件選定、賃料交渉、移転、レイアウト管理 ・資産管理：購買、資産棚卸、機器什器等の設備修繕管理 ・防火防災対応：行政対応、ビル管理対応、避難訓練、備蓄品整備 ・社内保険管理：D&O保険、火災保険 ・株主総会関連：会場選定、招集通知、議事録、開示書類作成 ■この仕事の魅力 ・少数精鋭のチームで、従業員支援、ファシリティ、リスク管理等の幅広い業務領域を担当し、短期間でスキルと経験を積めます。 ・AIを活用した業務改善やフロー整理、庶務業務の自動化推進等、新しい挑戦も可能です。 ・急成長が見込まれるAI業界での上場企業管理部門経験は、将来のキャリアの大きな武器となります。 ・スキルによってはリスク全般の対応やガバナンス関連業務（開示）も経験を積むことが可能です。 ・最新設備が整ったオフィス（麻布台ヒルズ）とリモートのハイブリットで勤務で、メリハリある働き方ができます。 ■募集背景 AI 技術を軸に事業を拡大する中で、組織の成長を支える管理機能の高度化が求められています。 新オフィスへの移転を完了し、次のステップは「スマートな働き方」を実現するための総務体制の強化です。 総務は単なるオフィス管理にとどまらず、データドリブンな意思決定や DX 推進を通じて、業務効率化・コスト最適化・社員体験の向上を担う重要なポジションです。AI 企業ならではのスピード感と柔軟性を活かし、テクノロジーを取り入れた新しい総務のあり方を共に創っていける方を募集します。 ■使用ツール ・Microsoft 365 ・Office 365 ・Slack ・freee ・Hubble ■所属チームについて 【Mission】 上場企業およびAI企業の管理部門として、会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、 ビジネス部門を含む組織全体のパフォーマンス最大化に貢献するプロ集団を目指す 【組織構成】 Administration Division：計5名（Director含む） ● 総務Unit：Manager1名（Directorが兼務）、Member1名、派遣社員1名 ● 法務Unit：Manager1名（Directorが兼務）、Member2名 【チームの特徴】 総務法務経験を有する30代～50代の経験豊富なメンバー（全て中途入社）で構成されており 少数精鋭で従業員支援、ファシリティ管理、リスク管理、ガバナンス対応等の幅広い領域を担当しています。 メンバーそれぞれの強みを活かしながらも、連携が必要な部分については常に協力し合いながら仕事を前に進められるチームです。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月 ※本採用時の条件の変更無し ■給与 年俸～700万円（基本給×12 ヶ月のみの記載） ※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません ※記載以外に業績賞与（最大年2回）、株式給付信託制度有り ［例］年俸690万の場合（月額給与内訳） - 基本給 421,734円 - 業務手当（残業45時間分）148,266円 - テレワーク勤務手当 5,000円 - 合計 575,000円 ※残業45時間超過分は別途支給 ※その他、業績連動賞与有り 業績賞与（最大年2回） 株式給付信託制度 通勤交通費の上限15万円/月 ■勤務地 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー48F 自宅以外でのテレワーク可能。 オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社） ※AI insideには「Work From Anywhere」というハイブリッド制度があり、オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら最も適切なワークスタイルを選択することが可能です！ ■勤務時間 フレックスタイム制 10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能です。 コアタイム：10:00-14:00 フレキシブルタイム：06:00-10:00、14:00-22:00 ■休日休暇 完全週休2日制（土日） 年間休日125日 有給休暇（入社3ヶ月後10日、4/1 一斉付与、最大20日） 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇 ※リフレッシュ休暇：夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。 ※病気休暇：自身の病気やケガの療養、及び家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に、年間最大5日間の特別有給休暇が取得できます。 ■待遇・福利厚生 AI insideには、働き方・福利厚生パッケージ「LIFT！」があります。 【LIFT!とは】 新たな価値創造に挑戦をしていくためにも、何かあっても安心できる環境を用意した上で、一人ひとりの自律成長を支援します！ 【LIFT! ※一部内容】 社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウエア健保組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険 ジブツク（自分づくりサポート） 「勉強･学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60,000円 GLTD（団体長期障害所得補償）保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務経験2年以上（業界問わず）・オフィスファシリティ経験（移転、増床、レイアウト変更等） ・固定資産管理の経験 ・稟議および反社チェック対応、フロー策定経験 ・防火防災対応経験 ・対人コミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・上場企業やIT企業での管理部門経験・他部門と折衝しながらプロジェクトを推進したご経験 ・全社リスク管理・評価、対応策の立案、実行、リスクマネジメント委員会の企画運営のご経験 ・情報セキュリティに関する知見（ISMS、Pマーク） ・チームマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感される方 ・AI inside の行動規範であるValuesに共感される方 ・当社のミッションに共感し、会社やプロダクトの成長のために、自ら課題解決を実行していける方 ・変化する状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5805570 |
採用企業情報
- AI inside 株式会社
-
- 資本金1,234百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】
2015年8月3日
【代表者】
代表取締役社長CEO 渡久地 択
【資本金】
12億3,400万円
【本社所在地】
〒106ｰ0041
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 48F
【事業内容】
人工知能および関連する情報サービスの開発・提供
【CEOプロフィール】
2004年に人工知能の研究開発を開始し、20年以上にわたり継続的な研究開発に取り組む。
2015年に同社を創業し、2019年には東証マザーズ（現グロース市場）に上場。
経営・技術戦略を指揮し、事業成長を牽引。「画像認識と自然言語の組合せ機械学習に
よる文字認識技術」や「情報を匿名暗号化して交信する技術」「匿名情報からの仮想人格
生成とレコメンド技術」「画像処理を用いた暗号化技術」「帳票画像の圧縮転送技術」
など、その他多数の技術特許を発明。
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