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| 部署・役職名 | 【エンジニア組織のマネージャー】東証プライム上場企業グループ／年間昇給率7.7％／月残業時間10H未満／定年70歳＆役職定年なし |
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| 仕事内容 |
毎期売上120％伸長している成長企業において、約30～40名程度のグループを牽引いただける方を募集いたします。 【ミッション】 ・メンバーの市場価値向上 ・既存ソリューションの拡大と新規ソリューションの事業化 【主な業務】 ・メンバーの育成／評価 ・収支管理 ・個別プロジェクトにおけるマネジメント（QCD管理） ・新規／既存ソリューションの創出／拡大のための企画、計画／提案支援 ・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 ※まずは、ご経験のある業務や得意な業務をお任せします。 その後はご希望や適性を加味し、お任せする業務範囲を拡げていければと考えています。 【主なソリューション領域】 ・EPM（例：Anaplan、Tagetik 等） ・DI（例：Snowflake、DWH 等） ・ETL（例：infomatica、Datespider 等） ・LCDP（例：ServiceNow、Outsystems 等） ※製品は幅広いため、いずれかのシステム領域への知見があれば大歓迎！ 会社の成長には、会社の根幹である「メンバー」のコアスキルを伸ばし、より市場価値のあるエンジニアへ成長するための「場」作りが重要と考えています。 既存のフィールドを活用したり、ご経験を活かし「こういう事業を同社でやりたい！」のご提案も大歓迎。 前向きに業務に向き合い、一緒に盛り上げてくれる方と出会いたいと思っています！ 【募集背景】 売上過去最高記録を更新しており、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 年間120％成長を続けており成長の過渡期にある現在、組織拡大に向け、部門の新設・再編成を行いましたが、組織拡大の根幹となるラインマネジメントの経験者が不足しています。 マネジメント経験を活かしながら、企業のライフサイクルを支援し続けられる組織づくりをともにやっていただける方にご入社いただき、さらに組織をマッシュアップしていきたい！ そういった想いから、マネージャーを募集いたします！ 【同社の魅力】 ▼中長期的に就業が可能 ・40代、50代の社員が活躍中 ・定年70歳×役職定年なし（定年後の再雇用の相談可） ▼中途入社いただいた方も活躍中 ・新卒入社の社員とともに、中途入社いただいた方にも数多くご活躍いただいております。 ・入社経緯、役職、年齢にとらわれすぎないフラットな社風です。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・サークル活動や懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 3～6ヶ月（条件変更なし） ■勤務地 東京都中央区入船 ※プロジェクトにより、配属場所は異なる可能性があります。 ■就業時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ■給与 応相談 固定残業代 あり（45時間分） ※超過分については別途支給 ■休日／休暇 年間休日：123日 完全週休2日（土・日・祝日） 年末年始休暇 有給休暇（10日～20日） 特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与） 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 ■福利厚生 社会保険完備 各種手当（通勤手当など） 定年 70歳 企業型確定拠出年金制度あり 社外セミナー受講制度 資格取得奨励制度 ふるさと納税応援支援制度 社員総会 懇親会 部活動 健康支援（フィットネスクラブ割引） 子育て／介護支援（産前・産後休業、育児・介護休業） 育児短時間勤務制度 結婚、出産祝金 慶弔見舞金 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・10名以上のラインマネジメント経験・プロジェクトマネジメント経験 ・いずれかのITパッケージ製品の経験 【歓迎（WANT）】 ・システム開発における要件定義や基本設計経験・プリセールス経験 ・Si事業における、ソリューションの企画～導入のご経験 【求める人物像】 ・PDCAを意識し、能動的かつ積極的に行動できる方 ・事業運営に興味のある方 ・Valueに共感いただける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/29 |
| 求人番号 | 5805468 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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