選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> システム開発エンジニア／三菱電機伊丹製作所～将来のリーダー候補/上流工程業務可能

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

システム開発エンジニア／三菱電機伊丹製作所～将来のリーダー候補/上流工程業務可能

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	システム開発エンジニア／三菱電機伊丹製作所～将来のリーダー候補/上流工程業務可能
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	兵庫県
仕事内容	【採用背景】生産管理領域の開発案件が増加しており、人員リソースの補充が必要なため募集を開始しました。【業務内容】製作所システム事業は、日本全国の三菱電機各製作所・研究所及び関係会社の情報システム(アプリケーション・インフラ)の開発･保守･運用サービスを行っております。その中で伊丹システム第一課は、三菱電機伊丹製作所および系統変電システム製作所向けのシステム開発に特化した部署になります。保守運用領域を他の課に集約させており、当課は開発主体の業務範囲となっております。当ポジションでは、お客様のニーズを受けシステム開発を担当いただきます。 ■担当顧客：三菱電機伊丹製作所および系統変電システム製作所 ■具体的な業務：お客様情シス部門と密に連携を取りながら、システム要件定義～設計・製造～テスト・リリースを主として担当します。協力会社とも連携をしてチーム体制で案件に対応します。ご経験に応じてですが、ご入社後は詳細設計～開発工程を経験いただいたのち、システム要件定義やチーム取り纏めなどの上流工程をご担当いただき、PJTリーダーとしてのご活躍を期待しています。・案件規模：大小さまざまあるが、数億円規模の大規模案件も有・案件例：資材システムの再構築／生産管理システムの設計　等 ※将来的にはクラウドやAIなどの先端技術に関わるニーズに対しても対応していく方針です【仕事環境】・稼働システム開発言語：SAP(ABAP)、JAVA、VB.NET　など・OS：Windows、Linux など・DB：Oracle、postgreDB、MySQL ・WFツール：intra-mart ◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務【当求人の魅力】・主要顧客である三菱電機の構内に駐在しており、お客様に近いところでサービスを展開している現場密着型のため、ユーザの反応をリアルに感じとる事ができ、やりがいや達成感を感じやすい職場です。ユーザと直接やり取りする機会も多く刺激になります。・システム開発に特化した部署なので、保守・運用業務を請け負っておらず、基本的には深夜帯の呼び出しも発生しません。・開発特化部門として、先進技術を活用した開発、大型案件、社内の他部門への応援依頼、他部門からの応援引受等、お客様の近くで事業展開する部門としては特殊な事業環境で仕事をすることができます。・より上流工程からの業務受託を目指して、単なる受託型から提案型への業務転換を推進しており、業務改善企画やシステム化構想等の業務を経験することが可能です。【配属部署について】製作所システム事業西日本情報システム第一部伊丹システム第一課・部：89名・課：10名・年齢構成　∟20代：3名／30代：2名／40代：2名／50代：2名／60代：1名社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。【キャリアパス】 OJTを中心にキャッチアップいただきながら、業務に必要な特定技術要素ならびにビジネス系スキルの習得については、業務状況を勘案して社内外講習・セミナー受講を検討していきます。まずは、担当領域におけるシステム開発作業を通じてシステム理解、業務知識、開発作法の習得をしていただきます。 6ヶ月～12ヶ月程度の案件を想定しています。上流SEとしての力量を身に付けた方に関しては、ひと通りの開発工程を経験していただいた後、お客様窓口やリーダーとして取りまとめに従事していただくなどのキャリアアップを考えています。弊社は、外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得を目指す方も多くいます。ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、ゆくゆくは、管理職や大規模プロジェクトのマネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。当社では毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。【教育・研修】・OJTによる教育・会社のe-learning ・外部研修受講当社では各部門で教育予算があり、スキルアップのために研修参加や資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。【働き方】平日8：30～17：00勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。 ■残業時間 20時間前後 ■在宅勤務週2日程度
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与 ※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。 ■賃金形態：月給制賞与：年２回（6月、12月）残業代：全額支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間2か月（試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可） ■勤務地兵庫県尼崎市塚口本町８‐１‐１三菱電機株式会社伊丹製作所構内 JR西日本　宝塚線　塚口駅阪急電車　神戸線　塚口駅（変更の範囲）会社の定める場所 ■勤務時間 8:30～17:00（休憩時間：45分）所定就業時間　7時間45分 ■休日 ①休日：完全週休二日制　年間125日（2025年度）　土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇：20～25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社：20日 8月15日までに入社：15日 11月15日までに入社：10日 2月15日までに入社：4日 ■福利厚生家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月住宅手当：あり ※居住地域によって異なる └賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月 └持ち家支援手当：上限1.5万円/月入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給在宅勤務手当：200円/回カフェテリアプラン：7万円分/年 ■加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策屋内全面禁煙 ■寮・社宅有り ■その他制度再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
応募資格	【必須（MUST）】・Java, VB.net, SAP/ABAP いずれかのシステム開発における設計～開発工程経験・Oracle, SQLの知識【歓迎（WANT）】・顧客折衝、要件定義などの上流工程経験・プロジェクトリーダーやチームリーダーなどの案件とりまとめ経験・保守、運用などの下流工程経験
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/11/20
求人番号	5804702

採用企業情報

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る