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◤経営企画（FP＆A）｜プライム上場｜世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー◆家族手当・退職金制度など福利厚生充実_193
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社三井ハイテック
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- 資本金16,403百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | ◤経営企画（FP＆A）｜プライム上場｜世界トップクラスのシェア◢ 世界を動かす「超精密」を創造する、技術革新のリーディングカンパニー◆家族手当・退職金制度など福利厚生充実_193 |
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【業務詳細】 月次業績管理業務や予算策定業務などを通して、経営陣の意思決定をサポートすると共に、事業運営上の課題提起・解決、全社的な経営管理強化プロジェクトの推進にも取り組んでいただきます。 ご自身のスキルやご経験、意欲に応じて担当業務を決定し、段階的なステップアップが可能です。 《具体的な業務内容》 ■全社予算策定・予実分析・報告 全社予算策定のとりまとめや予実分析・報告などを通じ、経営陣が事業運営上の意思決定を行うための判断材料を提供します。 ■経営管理強化に向けたプロジェクト推進 経営管理の強化に向けて、他部門の協力を得ながら課題解決に向けた活動を推進します。企画力や調整力が求められます。 ■投資回収計画の妥当性評価 ■経営会議体の設定・運営 【配属予定部署】 経営企画本部 経営企画統括部 経営戦略部 FP&Aグループ MHTグループのグローバル成長に伴い、経営管理体制の強化を推進するため2025年2月に新設されたグループです。 グループ長1名と担当者4名の計5名体制（男性3名・女性2名）で、30代前半～40代前半のメンバーが中心です。 活発なコミュニケーションと協働を重視する職場で、事業部門のFP&A担当者や経理部門との連携も重要となります。 【当社の魅力・強み】 ・世界トップクラスのシェアを誇る技術力 1949年の創業以来、「超精密加工技術」と「高度な金型技術」、これらの技術を最大の武器として事業を展開。 HV（ハイブリッド車）・EV（電気自動車）用モーターコア、半導体用リードフレームのいずれも世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・グローバルな事業展開 1961年のアメリカ・シカゴへの進出を皮切りに、「消費地立地」の思想に基づき、アジア、欧州へとグローバルに事業を展開。 世界各地のお客様に、高品質な製品とサービスを迅速に提供しています。 ・上場企業ならではの安定基盤 直近の連結売上高が2,148億円という規模を誇るグローバルメーカーです。 1949年創業という長い歴史を持つとともに、トヨタ生産方式を学ぶNPS研究会への加入など 、常に改善と進化を目指す企業文化が安定性を支えています。 【会社紹介】 1949年の創業以来、当社は他に類を見ない超精密加工技術と高度な精密金型技術を磨き上げ、世界のテクノロジー進化を根底から支えてきました。 私たちの技術が息づくのは、スマートフォンやIoTデバイスの基盤を支える「リードフレーム」、そして電気自動車（EV）や産業用ロボットの性能を決定づける「モーターコア」。 これらは、まさに現代社会の利便性と持続可能性を追求する上で不可欠な、”動かす”ための心臓部です。 さらに、高精度なモノづくりを可能にする「工作機械」は、世界中の生産現場に革新をもたらしています。 素材開発から設計、生産、評価までを自社で一貫して手掛ける「トータルサービス」体制と、常に未来を見据え、飽くなき技術革新に挑戦する姿勢こそが、当社の揺るぎない強みです。 「便利で快適な暮らし、安全で安心な幸せな未来」を世界中に提供するという壮大な使命のもと、当社は、これからも超精密技術の無限の可能性を追求し、世界の“ものづくり”を牽引し続けます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・本社(福岡県北九州市) 【雇用形態】 ・正社員 【就業時間】 ・8:30～17:15 ※所定労働時間：8時間/休憩時間：45分 ※1年単位の変形労働時間制 【休日】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、創立記念日 他 ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有（企業カレンダーあり） ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています 【待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月 2024年度実績計5.0ヶ月分） ※業績、能力、成果等により増減します 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ：会社規定に基づき支給 ・家族手当 ：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか ・住宅手当 ：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで） ・寮社宅 ：独身者向けワンルームタイプ（入居規定あり/個人負担額～25,000円／月で入居可能） ・社会保険 ：補足事項なし ・退職金制度：3年超勤務の方を対象 ・住宅他各種融資制度：勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 ・社員持株会 等 【教育制度・資格補助】 ・金型基礎研修 ・熟練技能者による直接指導 ・各世代毎の独自技能検定等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 管理会計または計数管理に関連する業務への強い興味【歓迎（WANT）】 ・管理会計または計数管理に関連する業務経験（3年以上が望ましい）・英会話（日常会話レベル／TOEIC700点以上目安） ※海外拠点との連携が発生する可能性あり ・事業管理業務の経験（部門予算管理、KPI分析など） 【求める人物像】 ・他者の意見を建設的に受け入れつつも、自らの意見を積極的に発信できる方 ・知的好奇心が高く、学習・成長意欲のある方 ・主体的に行動し、周囲と協働できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 5804624 |
採用企業情報
- 株式会社三井ハイテック
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- 資本金16,403百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立】1957年4月12日
【代表者】三井 康誠
【資本金】164億388万円
【従業員数】4,864名（2024年1月31日現在）
【本社所在地】福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
【その他事業所】
・国内事業所：北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)、岐阜（1事業所）
・国内支社：東京
・国内営業所：大阪、名古屋、豊田
・海外事務所：北京、成都、新竹、フィリピン、サンノゼ、シカゴ、ミラノ、フランクフルト
・国内グループ会社：(株)三井スタンピング
・海外グループ会社：シンガポール、マレーシア、天津、上海、タイ、台湾、広東、香港、カナダ、ポーランド
【事業内容】
プレス用精密金型、工作機械、リードフレーム、モーターコアなどの製造・販売
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