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大阪オフィス立ち上げメンバー：【CEO直轄/10期1000億を担う戦略人事】Recruiter
年収：1000万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社Dirbato
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 大阪オフィス立ち上げメンバー：【CEO直轄/10期1000億を担う戦略人事】Recruiter |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ー日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。ー Dirbatoは「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに2018年に設立。 以来、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し 様々な企業の経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。 おかげさまで5期の時点で160億の売上を達成し業界最速でのTOP10入り、 創業7年で社員数1600名を超え、 数ある業界の中でも圧倒的成長を遂げているスタートアップの1つが当社です。 エンジニアの価値を最大化し、『テクノロジーで世界に喜びを』。 このミッションは、事業戦略の根幹を担う『戦略人事』なくしては実現不可能です。 あなたにはCEO直轄のパートナーとして、 採用・組織戦略を通じて1,600名のプロフェッショナル集団を次のステージへ導く『変革のエンジン』となっていただきます。 本ポジションは単なる採用業務ではなく、会社の未来を創る仕事と考えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍大阪オフィスの新規立ち上げ 〜ゼロから創る立ち上げメンバー募集〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大フェーズの当社において、 この度大阪に新規オフィスを立ち上げることが決定いたしました。 これまで支援してきた様々なコンサルティング実績を元に ゼロベースで組織を立ち上げ、「人」の側面から企業の飛躍成長に結びつける リクルーター業務を含む戦略人事を募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍業務内容 〜大阪オフィスの採用・組織化をお任せします〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、 リクルーター業務を含む戦略人事をお任せいたします。 ・ゼロからのチャネル開拓：関西市場に最適化したエージェント網の構築、ダイレクトソーシング戦略の立案・実行。 ・採用広報の企画：関西エリアでの認知度向上のため、イベントやミートアップを自ら企画・実行。 東京本社のやり方を踏襲する必要はありません。あなたが『最強の採用戦略』をゼロから創造してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍当ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆裁量権を持った一気通貫型の戦略立案が可能 大阪オフィスはこれから価値を創出する最重要拠点となります。 だからこそ本ポジションは、 母集団形成～クロージングまで一気通貫でお任せしており、 裁量をもって働いていただくことが可能です。 そのためオペレーティブな業務ではなく、候補者にカスタマイズしたクロージングを行っていただきます。 ◆事業拡大フェーズにおける経営中枢を担う業務 大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、 企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ◆キャリア志向に応じ様々な経験獲得のチャンス 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、 コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、 最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍組織構成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪オフィスは立ち上げフェーズのため東京オフィスのメンバーと協力しながら進めてまいります 人事責任者（30代）、マネージャー3名（30代3名）メンバー6名（30代4名、20代後半2名）で構成 ※リクルートやJACなど、人材業界出身者が多く在籍 ※元ITエンジニア出身者等、未経験の方も活躍しているので安心いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は1か月研修の後、OJTにて業務を習得いただきます。 一人前まで半年程度で早い段階からご活躍いただける体制をつくっています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪オフィス 【雇用形態】 正社員 【給与】 能力に応じて応相談 【賞与】 年2回(6月、12月) 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかに当てはまる方・無形商材の営業経験2年以上 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験2年以上 ・コンサルティングファームやエンジニアでのクライアントワーク経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・両面エージェントとしての企業支援経験・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 ・ITに関する知見 【特にこんな方と働きたい！】 ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等） ・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎） ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/03 |
| 求人番号 | 5804621 |
採用企業情報
- 株式会社Dirbato
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018年10月1日
【代表者】金山 泰英
【資本金】1億円
【売上高】430億円(2025年3月時点)
【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-1
【事業内容】テクノロジーコンサルティング事業/インキュベーション事業
2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。
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