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| 部署・役職名 | 【DX推進責任者】世界に夢と感動を届けるグローバル玩具メーカーのDX推進リーダーを募集 |
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<当社について> 当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外70以上の国と地域へ進出しております。製品はその商品クオリティから「おもちゃ大賞」を多数受賞し、海外各国で高い評価をいただいています。 2008年以降、全社一丸となって積極的かつ着実に進めてきた海外展開は近年成功をおさめ、現在では主要国に販社、アジア圏に自社工場のインフラも整い、195か国中70の国と地域にマーケットが広がっています。連結売上高の3分の2を海外で売り上げ、海外売上シェアは業界トップクラスです。 <募集内容> エポック社のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進をリードするポジションです。 業務部門と密に連携し、業務効率化や基幹システムの刷新に向けて、アプリケーションの企画・開発・運用を担当します。 現場の業務課題をITの力で解決し、生産性向上や業務改善に貢献していただきます。 また、IT戦略に基づいたシステムの見直しや、長期的なDX施策の企画にも携わっていただきます。 <業務内容> 1. 業務効率化支援 ① Microsoft 365(Teams, SharePoint, Power Automate等)の活用による業務効率化改善と自動化の推進 ② ワークフローシステムの刷新 ③ ノーコード/ローコードツール(JustDBやKintone等)、RPA(KEYENCE RKシリーズ等9の導入 ④ 業務プロセス分析に基づけ改善提案と実施管理 2. アプリケーション開発・運用 ① 要件定義から設計、開発、テスト、保守までの一連のプロジェクトマネジメント ② 社内ユーザーとの調整・コミュニケーションを通じた仕様確定と品質管理 3. 新技術の導入 ① データ活用サービス(BIツール、生成AI等)の選定・導入・社内展開 ② クラウドサービスや業務自動化ツールの評価・導入計画策定 4. その他のプロジェクト参画 ① 基幹システム刷新プロジェクトへの積極的な参加とベンダーコントロール ② DX推進部の各種施策対応および関連プロジェクト支援 <補足> ・在宅勤務:週1まで ・残業時間:月10~30時間 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1. プロジェクトマネジメント経験(3年以上)2. ERP導入または業務プロセス設計の知識・経験 3. Microsoft 365やRPAツールの実務利用経験 4. 優れたコミュニケーション能力と関係者調整力 5. PMP資格や同等のプロジェクト管理資格があれば尚可 DX推進部のIT戦略に基づき、各種プロジェクトへの積極的な参画とリードを担っていただきます。 また、最新技術の情報収集やその社内展開にも主体的に取り組み、組織全体の技術力向上に貢献していただくことを期待しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 5803672 |
採用企業情報
- 株式会社エポック社
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- 資本金380百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 専門商社
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会社概要
【設立】1958年5月6日
【代表者】 代表取締役社長 小野田 和央
【資本金】 3億8,000万円
【従業員数】219名(※本社単体、2024年4月現在)
【本社所在地】東京都台東区駒形2-2-2
【その他所在地】大阪(営業)、茨城(物流拠点)
【事業内容】玩具、ホビー、雑貨等の開発、製造並びに世界マーケットでの販売展開
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