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| 部署・役職名 | 【発電所におけるDX推進】 アプリケーション開発におけるプロダクトデザイナー |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・アプリケーションの新規開発から本番稼働に至るまで、チームに明確なビジョンを掲げて共有する。 ・業務要件定義・仕様書の作成・提案書評価、社内審議体の対応をする。 【部署のミッション】 火力発電事業を通じて培ってきたO&Mのユーザー技術と、最新のデジタル技術をかけあわせた世界初の取り組みにより、電力市場対応や脱炭素などで変化する事業環境おいて必要となる発電所の新たな事業価値創造や働き方改革を実現するソリューションを提供する。 【ポジションの魅力】 ・発電に関わる多種多様なビジネスニーズとそのステークホルダーと関わることが出来る ・デジタルテクノロジーの面で発電所のライフサイクルを通じた品質の維持向上、具体的には稼働率改善、熱効率改善、設備リスク管理などグローバル指標に基づく質の高い発電所運営を実現することで脱炭素社会の実現に貢献出来る。 |
| 労働条件 |
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態:月給制 ◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態:正社員(無期雇用)※試用期間3カ月 ◇就業時間: ・通常勤務/フレックスタイム勤務(コアタイムなし) - 労働時間 9時00分~17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日: ・- 休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) - 休暇:普通休暇 入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月) ◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等) ◇勤務地:本社所在地(東京 日本橋) ※人事異動により東京、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当:規定に基づき支給 ◇退職金制度:有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●スキル・交渉企画力 ・仕様作成スキル ●経験 ・現場カイゼンやソリューション等により製造現場をはじめとする部署の業務Before/Afterを言語化し、上席や関係部署に提案したことがある ・Webアプリケーション開発の経験 【歓迎(WANT)】 ●スキル・IPA の定める各種試験資格 ・HTML、CSS、JavaScriptなどウェブに関するスキル ・Java、PHP、Ruby、Python、GOなどプログラミング言語のスキル ・OSやミドルウェアに関するスキル ・語学力(日本語を母語としない社内メンバーや海外社外ベンダーとの技術的なコミュニケーションに耐えられること) ・データベース、ネットワーク、情報セキュリティ等のIT知識 ●経験 ・ITシステム開発プロジェクトに参画した経験 ・システム開発プロジェクトに参画した経験 ・アジャイル或いはウォーターフォール型の開発の経験 ・ウェブアプリケーションにおけるフロントエンド開発あるいはバックエンド開発の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/29 |
| 求人番号 | 5803632 |
採用企業情報
- 株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2015年4月30日
【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【会社概要・事業内容】
「日本からグローバルへ。日本(Japan)のエネルギー(Energy)を新しい時代(eRA)へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル&パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です(出資比率各50%。非上場)。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量(国内)約6,700万kW(建設中含む。国内最大級)、LNG取扱規模3,700万t(年間)(世界最大級)。
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