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| 部署・役職名 | 【フルリモート/居住地不問】SAP・OracleからのERPリプレイスを担い、AIと共に『次世代の導入手法』を設計するプロジェクトマネージャー |
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■SIer・コンサルファームで経験を積んだ、あなたへ。 巨大プロジェクトの『一部』ではなく、事業の『全体』を動かしませんか? 分断されたプロセス、部分最適の導入、そして顧客の事業全体の成功を見届けられないもどかしさ。 その卓越した経験を、もっと手触り感のある、本質的な顧客貢献に活かしたいと考えているなら、ツバイソはその最適な環境です。 私たちの主なお客様は、事業基盤が確立された数百名規模の優良中堅企業。 CFOや経営層と直接対峙しながら、会計・販売からCRMまで、顧客の基幹業務システム全体を再構築するパートナーとなる。それが私たちの役割です。 AIを活用することで、プロジェクト管理における定型業務や資料作成を効率化し、あなたはPMとして最も重要な、複雑な課題解決やステークホルダーとの合意形成といった本質的な業務に集中できます。 そんな次世代のERP導入プロジェクトを、共に実現しませんか? もし、この言葉に少しでも心が動いたなら、ぜひこの先を読み進めてください。 ■仕事内容 ミッション:当社の導入ナレッジをAIと共に『スケール可能な仕組み』へと進化させ、PMがより高度な価値提供に集中できる体制を構築する あなたに担っていただくのは、個々のERP導入プロジェクトを成功に導くと同時に、その手法自体を改革するという重要なミッションです。 なぜなら、私たちのゴールは、労働集約型になりがちな従来の導入手法をAIと共に抜本的に改革し、顧客企業の業務プロセス改善と利益向上という『本当の価値』を、より早く、リーズナブルに実現することだからです。優れたERPである「ツバイソ」を広く社会に届けるために、あなたの経験を『スケール可能な仕組み』へと昇華させることが、今まさに求められています。 【具体的な業務内容】 1.【醍醐味を実感】ERP導入の全体像を担うプロジェクトマネジメント CFOや経営層の右腕として、基幹業務全体の設計から導入までをリードします。部分的な関わりではなく、顧客の成功を最後まで見届け、ともに分かち合うことができます。 ・経営課題のヒアリングから、会計・販売・CRM等を含む全体業務プロセスの設計・提案 ・プロジェクト計画の策定と実行(WBS、QCD管理)、およびリスクマネジメント 2.【事業の核】AI導入支援モデルの『共同開発者』 当社には、代表の印具をはじめとする専門家たちが蓄積してきた、豊富なERP導入ナレッジが既に存在します。あなたに期待するのは、その体系化されたナレッジを、ご自身の豊富な経験と掛け合わせ、専門のAI開発チームと共に、より実践的なAI支援モデルへと昇華させることです。あなたはゼロから知識を提供するのではなく、既存のナレッジをAIが活用できる形に進化させる「アーキテクト」であり、AIを最強のツールに育て上げる「共同開発者」なのです。 ・導入ナレッジの体系化とAIへの実装支援:当社の持つ導入メソドロジーや成功事例を、AIが学習可能なデータやロジックへと構造化します。 ・AI支援プロセスの実証・改善:実際のプロジェクトでAIを活用し、有効性を検証。現場からのフィードバックをループさせ、AIの精度と実用性を高めます。 3. AIを武器とするパートナーエコシステムの構築 優れた製品をより早く、より広く社会に届け、顧客価値を最大化するために、パートナー企業との連携は不可欠です。あなたには、パートナー企業が私たちのAIツールを活用し、高品質な導入を実現できる仕組みの構築をリードしていただきます。 ・AIを活用したパートナートレーニングプログラムの企画・実行 ・パートナーの導入プロセスを支援するAIサポートシステムの設計・展開 ■このポジションの魅力:なぜツバイソなのか? 1.【事業全体の当事者意識】分断されない、一気通貫のプロジェクト遂行 私たちの主なお客様は、次のステージを目指し、経営基盤を一層強化しようとする優良中堅企業です。そのため、あなたはプロジェクトの断片ではなく、経営の根幹に関わる全ての業務プロセスに横断的に関与できます。「部分最適」の導入ではなく、顧客の基幹業務全体の再構築に最後まで伴走し、その成功をダイレクトに実感できるのが最大の魅力です。 2.【PM価値の再定義】AIは『脅威』ではなく『最強の相棒』 AIの進化は、決してPMの仕事を奪うものではありません。私たちは、AIを「人間を雑務から解放し、より創造的な仕事へシフトさせるための最強のツール」だと考えています。AIが定型業務や膨大な資料作成を代行することで、我々はPMとして最も価値のある仕事、すなわち「複雑な課題解決」「ステークホルダーとの高度な合意形成」「戦略的な意思決定」に集中できます。 3.【仕様を創る当事者へ】他社ERP導入との本質的な違い 多くのERP導入が「所与の条件」の中で進められる中、当社は自社サービスです。あなたは顧客の課題解決のために、時にはプロダクトの仕様や設計の根本にまで関与できます。決められたものを導入するのではなく、理想の業務プロセスを顧客・開発チームと共に「創り上げる」経験ができます。 4.【経営思想が宿る本格派ERP】SAP、Oracleからのリプレイスに選ばれる実力 国内の簡易なSaaSとは一線を画し、SAP、Oracle、GRANDITといった大手ERPからのリプレイスやコンペで選ばれるレベルの機能と拡張性を誇ります。それは、代表の印具(有限責任監査法人トーマーツ出身)が、内部統制や管理会計の深い知見を基に、自ら製品開発をリードしているからです。 5.【事業を創るキャリアパス】あなたの志向で描く、多様な未来 事業が本格的な成長期にある今、役割は固定化されていません。まずはERP導入のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただいた上で、あなたの強みや志向に応じて柔軟なキャリアを築くことが可能です。例えば、パートナーエコシステム全体の責任者、ERPの未来を描くプロダクトマネジメントへの転身、より上位のマネジメント職など、会社の成長と共に自らのキャリアをデザインできる環境です。 6.【プロフェッショナルのための働き方】自律性を尊重するフルリモート 私たちは、優れたプロフェッショナルは自律的に働くことで最高のパフォーマンスを発揮すると信じています。そのため、メンバーを全面的に信頼し、フルリモートを基本としています。地方へのUターンや、家族との時間を大切にしながら、場所に縛られずキャリアを継続できる。成果を出すことに集中できる環境がここにあります。 7.【個人の貢献が報われる理由】事業成長と連動したダイナミックな報酬 私たちは、コンサルタントの工数を売る労働集約型のビジネスではありません。自社開発のERP製品をスケールさせる、高収益な事業モデルを構築しています。長年の投資期間を終え、事業はまさにこれから急成長を迎える、という最もエキサイティングな序盤。社長が直接採用に関わる規模だからこそ、あなたの貢献は会社の利益成長にダイレクトに繋がり、その成果は報酬を通じてタイムリーに還元されます。事業の成長を自分ごととして牽引し、その果実を分かち合う。そんなダイナミズムを求める方にとって、最高の環境です。 ■サービスについて:RobotERPツバイソ Salesforce基盤上に構築された、フロントからバックオフィスまでを一気通貫で連携する、中堅企業向けの本格派クラウドERPです。会計、販売、在庫管理、プロジェクト管理、案件管理、CRMなどの基幹業務を網羅し、企業の経営基盤を支えます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社 東京都渋谷区幡ヶ谷2-6-5梅村ビル幡ヶ谷6F ※このポジションはフルリモート勤務のため、お住まいの場所を問わずご応募いただけます。 最寄駅:京王新線/幡ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 在宅勤務・リモートワーク:可(フルリモート) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ■勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 平均残業時間:20~30時間程度 ※繁閑あり ※管理監督者としての採用を想定しており、ご自身の裁量で業務を遂行いただくことを期待しています。そのため、給与には役職手当等を含んでおり、時間外・休日労働手当は支給対象外となります。ただし、深夜労働手当については発生した際に別途支給します。 ■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 ■給与 賃金形態:月給制 昇給:年2回 賞与:年2回(夏・冬各1.5ヶ月) ■待遇・福利厚生 通勤手当:交通費全額支給(本社勤務の場合) 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 定年:60歳 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) 【教育制度・資格補助】 認定資格の取得推奨 ■休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:120日 産休育休(実績あり)、年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・販売管理、会計、生産管理など、基幹業務システムの導入プロジェクトマネジメント経験(5年以上目安)・要件定義から導入、本稼働まで一貫したPM経験 ・3~10名程度のチームマネジメント経験 ・制約のある環境(予算・リソース)の中で、工夫してプロジェクトを成功させたご経験 【歓迎(WANT)】 ・SAP, Oracle, GRANDITなどのERP導入プロジェクト経験・SIer、パッケージベンダー、コンサルティングファームでのPM/リーダー経験 ・クラウドERPやSalesforce関連プロジェクトのご経験 ・会計・内部統-制に関する知識・ご経験 ・PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格 ・現状に満足せず、常により良い方法を模索し、自ら仕組みを創り出すことにやりがいを感じる方 ・不確実性の高い状況を楽しみ、主体的に課題解決を推進できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/16 |
| 求人番号 | 5803394 |
採用企業情報
- ツバイソ株式会社
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- 資本金137百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月】2015年1月 【代表者】代表取締役/CEO 印具 毅雄(公認会計士・税理士) 【資本金】1億3768万円 【本社所在地】東京都渋谷区幡ヶ谷2-6-5 梅村ビル幡ヶ谷6階 【その他事業所】 【事業内容】 ■RobotERP(統合基幹業務システム)の開発 ■会計、業務、システムに関するコンサルティング 【当社について】 ツバイソ株式会社は、RobotERPで自律的運転を実現するクラウドERP「ツバイソ」を開発する、テクノロジー企業です。公認会計士をはじめとする会計、業務、ITに習熟したコンサルタントがお客様毎の課題を、先端テクノロジーを使って、オーダーメードで解決します。 ツバイソ事業は、2006年にスタートしました。2015年1月に、ツバイソ事業を成長加速させることを目的とし、ツバイソ株式会社を会社分割により設立しました。
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