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| 部署・役職名 | 〈課長クラス〉自社開発マンションの商品企画・企画設計・監理 ※年間休日123日・転勤なし／平均残業15h |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新築マンションの建築関連をご担当いただきます ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいである自社マンションブランド などのファミリーマンションがメインでのご担当となります。 ■業務詳細： ・新築マンションの商品企画業務 ・設計事務所やゼネコンとの折衝業務 ・工期、コスト、品質、安全面などの管理 建築全般のマネジメントが主な業務となるため、設計や施工会社などの協力会社との パートナーシップが重要になっていきます。 魅力的な企画を生み出すためにも、協力会社と意見を交換し、事業主として多くのパートナーの指揮を執り、 プロジェクトを成功へと導いていただくことが重要な業務となります。 また、工期・コスト・品質・安全面の管理監督もお任せします。 ■組織構成： 現在12名（平均年齢37.2歳）で自社マンションの建築企画を行っております。 中途入社の割合は約66％であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、 安心してご入社いただける環境です。 〇ワークライフバランス〇 「商品の質」にこだわることで高い効率を達成しているため、平均残業15時間、完全週休2日制、 休日も年間123日＋自身で取得する有給休暇とワークライフバランスが整いやすい環境です |
| 労働条件 |
■想定年収：700万円～1000万円程度を想定 ■勤務地：東京都港区西新橋 ※転勤なし ■休暇休日：年間休日：123日（2025年度予定） 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日） 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇あり ■社会保険：各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度 ■福利厚生・諸手当： ・通勤交通費 ・グループ施設割引制度（ゴルフ場やホテルなど） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・子どもの入学祝金制度 ・企業主導型保育事業 ・資格取得支援制度（宅地建物取引士や一級建築士など） ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・健康相談 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要となる職務経験】・ディベロッパーでのマンション設計業務のご経験をお持ちの方 ・建築士（二級以上）をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 5802216 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 IT・インターネット
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