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| 部署・役職名 | 広報・PRマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内最大級のAI活用コミュニティにおいて、PRマネージャーとして、当社のビジョン「年間100万人のAI人材輩出」とミッション「日本をAI先進国に」の実現に向け、PR戦略を立案し、実行を力強く牽引していただきます。 <具体的な業務> ・PR戦略の策定と推進リード ・メディアリレーション構築とブランド認知向上の推進 ・広報コンテンツの企画方針設計とクオリティ管理 ・PRチームの組成/マネジメント ・危機管理広報体制の整備とレピュテーション対応方針の策定 <このポジションの魅力> ・生成AIという成長市場かつ社会的インパクトの大きいテーマ(AI×社会課題)で、“未開拓のPR領域”を戦略から構築できる ・経営戦略・事業展開と連動し、経営直下でPRの方針設計から実行までをリードできる ・創業3年目の広報組織立ち上げフェーズに参画し、仕組みづくりとカルチャー形成の両方に深く関与できる |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間の定め無し ■勤務地 東京都渋谷区渋谷 【変更の範囲】会社の指示、もしくは会社が承認した勤務場所(リモートワーク含む)。 ※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、必要に応じてご出社いただく場合がございます。 ※その他、メンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 ・禁煙 ・転勤無し ■勤務時間 フルフレックス(7:00-22:00) ■給与詳細 入社時想定年収 700 万円~1200 万円 年俸制(12分割) ※所定時間外労働:あり ※固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い:固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。 ■福利厚生 - 各種社保完備 - AI活用手当(上限3万円/月) ‐ 自社コンテンツのアカウント付与 ‐ Resort Worx - 交通費原則実費支給 - 出産育児・介護休業制度 ‐ 定期健康診断 ‐ PC支給 - 副業可 ■休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) ▼休日 土曜/日曜 ※休日対応有/代休取得可 ▼休暇 ※有給休暇とは別に付与 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社後半年後に規定日数付与) - 特別休暇(毎年1月1日に15日一斉付与/年度途中の入社者には按分付与) - その他 - バースデー休暇/結婚休暇/家族出産休暇/慶弔休暇 等 ※就業規則による |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoBまたはBtoC領域における、PR戦略の立案〜実行までを主導した経験(目安:5年以上)・メディアリレーションの構築および、記者会見・取材対応の設計・リード経験 ・経営層・事業部門・外部パートナーなど多様なステークホルダーと連携した広報活動の推進経験 ・危機管理広報におけるガイドライン設計、または実務経験 【歓迎(WANT)】 <歓迎要件>・スタートアップや成長フェーズ企業での広報/PRマネージャーとしての実務経験 ・AI・テクノロジー領域に対する基本的な知見や関心 ・組織横断でのコーポレートブランディングをリードした経験 【求める人物像※以下いずれかに当てはまる方】 ・既成概念にとらわれず、新たな切り口で情報発信や企画を生み出せる創造力のある方 ・他のメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図れる方 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を築きながら、円滑に物事を前進させられる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に仕組みをつくりながら動ける方 ・社会に影響を与える発信に挑戦したいという意志のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/29 |
| 求人番号 | 5802211 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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