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社内SE

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社テレコムスクエア

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • 通信・キャリア
  • 旅行・観光
部署・役職名 社内SE
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は モバイル通信機器のレンタル事業 を軸に展開する会社です。
システム部門は、当社の 事業拡大を根幹で支える攻めのIT組織となるため体制強化 を進めていきます。
当社の 社内SE として 社内の基幹・業務システム周り を全般的にお任せいたします。

・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・保守
・要件定義・基本設計~詳細設計の業務
・各部署やチームとの技術的折衝・調整
・コードレビュー・技術的リーダーシップ
・CI/CD環境の整備・改善提案
応募資格

【必須(MUST)】

・Webアプリケーション開発経験(3年以上)
・以下いずれかの言語・フレームワークなどでの開発経験(2年以上)
 ☞フロント:React / Vue.js / Angularなど
 ☞サーバーサイド:Java(Spring Boot)、PHP(Laravel)、Python(Django / Flask)、Node.js など
・RDBMS(MySQL / PostgreSQL など)を使用した開発経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・基本設計、詳細設計の経験
・API(REST/GraphQL)の設計・実装経験

【歓迎(WANT)】

・クラウド環境(AWS / GCP / Azure)での開発・運用経験
・コンテナ技術(Docker / Kubernetes)の知識・利用経験
・テスト自動化(Jest / PHPUnit / Pytest など)の経験
・CI/CDツール(GitHub Actions / Jenkins など)の利用経験
・チームリーダーや後輩育成の経験
・アジャイル(スクラム)開発の経験

求める人物像
・主体的に行動できる方
・チームと協調しながらプロジェクトを推進できる方
・技術への探究心がある方
・顧客や他部署との円滑なコミュニケーションができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/09/29
求人番号 5801973

採用企業情報

株式会社テレコムスクエア
  • 株式会社テレコムスクエア
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • 通信・キャリア
  • 旅行・観光
  • 会社概要

    【設立】1974年3月28日
    【代表者】代表取締役 吉竹 雄次
    【資本金】5,000万円
    【従業員数】123名(2025年1月現在)
    【本社所在地】東京都千代田区三番町8-1​
    【その他事業所】大阪・愛知・福岡・千葉

    【事業内容】
    ■日本および世界各国の携帯電話、SIMカード、データ通信機器など
     Wi-Fiルーター、携帯電話など、私たちは世界約50ヵ国からモバイル回線を仕入れ、ワンストップで販売を行っています。
    この事業に、国境の壁は存在しません。年々、モバイルコミュニケーションのグローバル化は進化し続けています。
    安心・便利・楽しさを提供する「グローバルモバイルカンパニー」としてコミュニケーション上の国境を取り除く。それがわたし達の事業です。

    ■具体的には
    国内外で使用可能な携帯電話やWiFiルーターのレンタルサービス。
    日本全国で利用できる国内用プリペイドSIMカード。多言語コールセンターサービス…etc
    これが、わたし達がご提案しているサービス内容の一例。一言でいうなら”世界をつなぐ商材”です。
    グローバルな交流がすすむいまのご時世だからこそ、求められている事業です。

    【当社について】
    1992年のサービスの開始以来、大手法人等堅固な顧客基盤を持ち、業界のパイオニア的存在でありリーディングカンパニーとしてポジションを確立しております。
    法人導入率がトップクラスであること、そして大手のグローバル企業とも取引があることが私たちの誇りです。

    テレコムスクエアには新たな挑戦を求める風土があります。
    自分の企画が実現するかどうかは内容によりますが、少なくとも、社長や役員が直々に提案の機会を作ってくれます。
    あなたの頑張り次第で、何でもやれる社風です。

    社長も「さん」付けで呼ばれ、性別・年齢・国籍による職種や役職の制限が一切ない、個を大切にする会社です。
    ある程度の裁量・権限を与え、スピーディな業務遂行を全面的にバックアップするスタンスもあります。
    そのためボトムアップによる改善・商品提案が実現することも多いです。
    また、比較的、自由に有給を取得できます。産休・育休制度を活用する社員もいます。
    割とフランクな社風だからこそ、1人1人がモラルを持ち、社会人として正しい在り方を遵守しています。

    【企業理念(TS Way)】
    エクセレントベンチャーをめざして。
    私たちはベンチャースピリットを胸に抱き、新たな価値を世の中に提供します。
    私たちは、誇りの持てる仕事を通して、働く喜びを実現します。

    【経営ビジョン】
    「安心」「便利」「楽しさ」を軸に持つ、世界を舞台にしたソリューションカンパニーを目指します!

    【行動指針VIP】
    V・・・ベンチャーとしての行動 ~ 志とチャレンジ ~
    I・・・インテグリティあふれる行動 ~ フェアと誠実 ~
    P・・・プロとしての行動 ~ 顧客志向とセルフマネジメント ~

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