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開発組織を牽引するVP of Engineering候補｜経営×技術×組織戦略を担うポジション
年収：1400万 ～ 1800万
採用企業案件
ラクスル株式会社
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- 資本金2,919百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 開発組織を牽引するVP of Engineering候補｜経営×技術×組織戦略を担うポジション |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■事業内容 当グループは、End-to-Endで中小企業の経営課題を解決する テクノロジープラットフォームを目指しております。 その中で、当社は、「テクノロジーをすべての人が使える世界に」というビジョンを掲げ、個人事業主や中小企業がプログラミングやデザインの専門知識なしに、オンラインビジネスを始められるオールインワンSaaSを開発・運営しています。 ■業務内容 ・組織と戦略の策定・推進 中長期的な経営戦略と事業課題を深く理解し、ソフトウェアが事業の根幹であるSaaSにおいて、理想的な開発組織の戦略を立案します。 CTOと連携して技術戦略を策定し、それを実現するための事業目標やロードマップを経営陣に提示し、合意形成を推進します。 ・開発プロセスの改善とロードマップの実行 経営陣、プロダクト、カスタマーリレーション部門と連携し、策定した事業目標達成に向けた開発ロードマップを推進します。 複数のプロジェクトや開発チームの運用状況を分析し、非効率な点を特定。開発プロセスの継続的な改善を実行し、チーム全体の生産性を向上させます。 ・エンジニアリング組織の育成と文化醸成 約50名規模の開発組織において、エンジニアの採用、評価、配置、報酬制度を設計・運用します。 エンジニアリングマネージャーやテックリードを育成し、メンバーのキャリアパスを支援、創造性を発揮できる組織文化を設計します。 ■ミッション 技術と組織の長期的な姿を設計し、プロダクトの持続的成長を牽引すること。 エンジニアが創造性を最大限に発揮し、プロダクト価値向上に集中できる、心理的安全性の高い組織を構築すること。 ■利用技術 ・バックエンド: CakePHP, Ruby on Rails, Django, Apollo Server ・フロントエンド: Vue, Nuxt, Tailwind ・SPアプリ: Flutter ・IaC: Terraform ・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions ・本番環境: AWS(ECS Fargate, App Runner, Aurora MySQL), Heroku ・AIツール: Devin, Cline, Claude Code, Gemini CLI |
| 労働条件 |
※本ポジションは、ラクスル社にて雇用の上でペライチ社への出向を想定しています ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00、週初めのみ10:00～15:00） ■休日：完全週休2日制（土・日・祝日）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇（年間休日120日以上）、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業 等 ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ■勤務体制 ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞・エンジニア組織におけるマネージメント経験 ・フルスタックでのプロダクト・インフラ設計の経験 ・Ruby、PHPなどのプログラミング言語を用いたバックエンドシステム開発の実務経験、またはフロントエンド技術を使った実務経験があり、担当するプロダクトのアーキテクチャの設計ができる ・サービス・プロジェクトの特性に応じた、最適な開発プロセスの選択 ＜能力＞ ・事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した開発ができる ・チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる ・要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる ・開発における品質管理ができる 【歓迎（WANT）】 ・2つ以上のチームを同時にマネジメントした経験・20人以上の組織をマネジメントした経験 ・新規サービスのPMFなど、事業化の経験 ・決済システムの設計・運用経験 ＜求める人物像＞ ・事業そのものへの興味、事業成長、組織開発への関心が強い ・技術への解像度が高く、いまもなお継続的に高めたいと思っている ・他人を理解するときには感情を重んじ、ロジカルに意思決定できる思考プロセスの柔軟性 ・AIトレンドをキャッチアップしている |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 5801947 |
採用企業情報
- ラクスル株式会社
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- 資本金2,919百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2009年9月1日
【代表者】永見 世央
【資本金】29億1,924万4,192円 ※2025年7月31日時点
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
【その他事業所】京都・金沢
【事業内容】
当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んできました。
印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」の4つの事業を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長しています。
【グループ会社】
・ノバセル株式会社
・ラクスルバンク株式会社
・株式会社Elastic Infra
・ハコベル株式会社
・ジョーシス株式会社
・株式会社ペライチ
・株式会社ラクスルファクトリー
・株式会社ハンコヤドットコム
・株式会社エーリンクサービス
・ネットスクウェア株式会社
・株式会社メーリングジャパン
・ラクスルクラフツ株式会社
・ラクスルコワークス株式会社
・RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
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