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【上下水道設計・管理技術者】課長年収1200万円実績あり・昨年賞与14ヶ月分／フレックス・在宅勤務制度あり

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【上下水道設計・管理技術者】課長年収1200万円実績あり・昨年賞与14ヶ月分／フレックス・在宅勤務制度あり
職種	土木設計
業種	その他
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社は、1979年設立の大阪・枚方市にある建設コンサルタントで、上下水道（主に管路）を主力分野とし、道路、河川分野も手がけています。継続的・安定的に受注を進めて順調に成長し、健全な財務体質を維持しています。 2024年夏、自社ビルを建設し（現本社）、業務ツール含め執務環境も良好です。企業理念として、インフラ整備を通じた社会への貢献とともに社員の幸せ（社員一人ひとりの成長と活躍、家庭と仕事の両立）を掲げており、社員の人財育成にも努めています。【仕事内容】土木設計業務（主に上水道・下水道（管路施設中心）、河川、道路）＜業務詳細＞官庁発注業務（フィージビリティスタディ、基本計画、基本設計、実施設計等）、民間企業からの同種業務につき、主担当者として計画、設計、関係者協議等の実務を行っていただきます。 ※外注を使っての業務遂行ではなく、自前で一連の案件実務を進めるスタイルです。【募集背景】事業者様（官庁）からの発注案件の増加を見込んでいます。新入社員の入社により若手社員が増えるなか、指導するベテラン層の増強による事業基盤の強化、現状の業務負荷の低減、その先にさらには事業規模の拡大を図りたいと考えており、このたび技術力を持つベテラン層の採用を進めています。【配属先組織構成】部署名：技術部本部長：50代男性課長：40代男性技術担当：6名（30代男性3名、20代男性3名） ※左記のほか、CADオペレータ（女性3名）、調査担当（男性2名）、アシスタント（女性1名）が在籍
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：内定後、可能な限り早期を希望しますが、相談に応じます試用期間：あり（３か月）【勤務地】本社（転勤無し）大阪府枚方市宮之阪4-8-14 最寄駅：京阪電鉄私市線宮之阪駅（徒歩約５分）【就業時間】就業時間：9:00～17:30（昼休憩45分）、フレックスタイム制残業：あり（月平均30～40時間／時期により繁閑あり；削減に取り組み中）【休日・休暇】休日：土日、祝日（毎年2、3月は月2回土曜日出勤あり・該当分の振替休日あり）休暇：年次有給休暇（勤務年数に応じ最大20日・次年度繰越あり・時間有休制度あり）、夏季（3日）、年末年始（6日）、産前産後、育児、介護、慶弔【給与・賞与】月給：35～60万円賞与：個人業績評価＋会社業績連動昇給：年１回退職金制度あり年収例：40代課長級 1150万円（賞与14ヶ月分）＜2024年度実績＞【各種手当】家族手当、通勤手当、住宅手当／時間外手当・資格手当（職級による）【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【福利厚生】社員旅行、親睦会（ゴルフなど）
応募資格	【必須（MUST）】・上下水道（管路）に係る設計業務経験　特に、協力会社、自社内のマネジメント経験ではなく、実務者として案件業務を自己完結で進められること（CAD、現地調査・測量は別社員にて対応）　管理技術者、照査技術者の役割を担えること・技術士資格　上水道and/or下水道・若手～中堅技術者の育成経験【歓迎（WANT）】・技術士資格（道路、河川）・マネジメント経験＜求める人物像＞・誠実で、相手の立場を理解し、行動できる方・明るく、前向きで協調性があり、コミュニケーション力が高い方
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム地域活性化事業成果報酬型マネジメント業務なし
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/02
求人番号	5801387

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株式会社サンテック

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