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| 部署・役職名 | ◆大手重工メーカー◆決算担当（連結または単体） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループ全体における経理（決算）業務をご担当いただきます。 単に経理担当として作業や取り纏めをしてもらうというだけでなく、経理の専門性を追求し、それを軸としつつ、コーポレートとしての財務機能の強化や高度化、戦略実行に貢献していただきたいと考えています。 【業務内容】 単体または連結決算の取りまとめとして以下の業務をお任せ致します。 ◆月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ ◆グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理（海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します） ◆監査対応（外部監査法人および内部監査部門）を含む決算プロセスの効率化検討・推進 ◆有価証券報告書、半期報告書の作成と提出 ◆投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備 ※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などにも携わっていただくことを想定しています。 【働き方】 ・フレックスタイム制／有 ・在宅勤務／予定業務に応じて柔軟に可 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都内（23区内） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【想定年収】 700～1,050万円 月給 354400円～ 内訳 基本給 354400円～ 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 【休日休暇】 年間休日日数125日 ・土、日、祝日、その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日） ・諸手当 超過勤務手当、通勤交通費支給等 ※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。 【福利厚生】 休日 年間125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇 休暇 有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■財務または経理での実務経験（目安5～10年程度）■売上高1,000億円以上を超える企業での決算・開示業務経験 【歓迎（WANT）】 ◆公認会計士資格◆製造業（特に機械系）での経理・財務実務の経験 ◆IFRSを適用した決算・開示等の業務経験 ◆SAPを利用した経理・財務実務の経験 ◆FP＆Aの実務経験 ◆監査法人にて製造業に対する監査業務の経験 ◆財務・経理機能の強化や高度化、戦略実行に携わった経験をお持ちの方 ◆ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5801372 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- ・上場大手重工業メーカー 開発・製造技術・設計等職、経理・税務職～1300万円 ・上場大手エネルギー系列風力発電事業者 PM/洋上土木～1500万円 ・上場IT企業 CFO/CHRO ～2000万円/上場IT企業 新規事業開発～2500万円 ・上場SI系企業経営幹部～2000万円
- (2025/10/28)
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