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| 部署・役職名 | People Empowerment：人事担当マネージャー・マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事部の人事事務・コンプライアンスチームにおいて、会社の戦略の実行を制度面からサポートし、会社の目標達成に貢献するため、従業員対応やオペレーション業務を行いながら、課題解決にチームメンバーと一緒に取り組んで頂きます。 ・ 従業員対応・相談窓口業務 ・ 人事労務・勤怠管理業務 ・ その他、人事業務一般（労働安全衛生関連対応、人事関連研修企画・運営、採用業務支援等） ・ 給与支払い/社保手続きは、グループ会社のシェアードサービス会社が処理するため、これらに関する社内取りまとめ及びベンダー管理に関する業務 ・ 人事制度企画・改定対応 ・ IDE（Inclusion, Diversity ＆ Equity）関連業務対応 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
| 労働条件 |
【休日】 完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始 創立記念日 年次有給休暇 特定有休休暇 慶弔休暇 育児・介護休業 【福利厚生】 交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度 財形貯蓄制度 公認会計士企業年金基金 研修等多数 受動喫煙対策あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・従業員対応や労働組合対応および労務管理の経験を有する方（経験年数が5年以上、または従業員1000名程度の企業での経験があれば尚可）・労働法令・社会保険法令の知識を有する方 ・エクセル、ワード、パワーポイントを業務で使用した経験 ・初級ビジネス英語力必須（メール・会話・リーディング） ・社会保険労務士の有資格者優遇 ・業務上の課題に対して主体的に取り組み、解決に向けた検討を自律的に行える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/29 |
| 求人番号 | 5801311 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング メーカー エンターテインメント
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- Big4コンサル会社及び、日系のコンサル会社でのコンサルタントポジション、またコンサル会社でのコーポレート部門でのポジション、また事業会社でのグローバル領域でのポジションを中心にご案内をさせていただいています。
- (2025/02/10)
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