採用企業案件

最終更新日:2026/08/27

【製造部長候補】創業110年、“木加工のパイオニア”が挑む次世代のものづくり

800万円〜1,000万円

生産管理 工場長

その他

岐阜県

Uターン・Iターン歓迎
管理職・マネージャー

仕事内容

【当社について】 1913年創業の当社は、日本で二社しかない低圧メラミン化粧板の製造メーカーです。 主に、オフィスや店舗向けテーブル天板の製造販売事業を行っています。 ドイツ製の最新設備と熟練の技により、国内トップクラスのテーブル天板製造技術を誇ります。多品種・短納期生産への対応が可能なため、大手オフィス家具メーカーから高い評価を頂いております。 "木加工のパイオニア"として歩んできた当社は、さらなる事業領域拡大を目指し、新たな付加価値を創出、探求し続けてまいります。 【募集背景】 現製造部長が定年退職を控えており、次世代のリーダー育成と事業変革の加速を目的に、部長候補としてご活躍いただける方をお迎えします。 【業務内容】 製造部の「次期部長候補」として、まずはマネージャー職からキャリアをスタートいただきます。 経営方針をもとに、現部長と共に製造部の部門方針を策定し、現場へと浸透・推進していただきます。 主なミッションは、各工程における工程改善・品質改善に加え、全社的に取り組む「工場のショールーム化」「DX化」の推進役となること。 各工程リーダーと日々協議しながら現場改善を進め、営業部門、生産管理部門等、部門横断的に関わりながら変革をリードしていただきます。 そのためには、部下を巻き込みながら成果を出すコミュニケーション力・統率力、リーダーシップが不可欠です。 変化が激しい時代においても柔軟に対応し、世の中から選ばれ続ける新しい「サシヒロ」を共に創っていただきたいと考えています。 【組織構成】 製造部は、 「工程5グループ」「設備保全」「品質管理」 以上から構成され、総勢60名を超える大所帯です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーをまとめ上げ、組織を動かすためのマネジメント力が求められます。 【求人の魅力】 ◎100年企業の次のステージを共に 当社は創業100年を超える老舗企業として、安定した基盤を持ちながらも、今まさに事業の構造変革期を迎えています。 これまでの実績に甘んじることなく、「これからのものづくり」「新しい働き方改革」に本気で取り組んでいます。製造部長候補として参画いただくことで、経営に近い立場から、変革を推進するやりがいを実感できます。 ◎誇れる独自製品 × 社会貢献 当社が手がける「低圧メラミン化粧板」は、全国でも2社しか製造していない希少な製品です。 商業施設や飲食店、オフィス家具など、あらゆる空間で使われ、人々の暮らしを支えています。 製造部長候補として参画いただく方には、従来のモノづくりの方法をさらに進化させるとともに、工場ショールーム化・DX化といった新しい取り組みを融合させながら、未来のモノづくりをリードしていただきます。

労働条件

【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 弊社本社(岐阜県揖斐郡池田町田畑612番地) 【勤務時間】 08:10~17:10(休憩1時間) ※残業あり:平均25時間/月 【給与】 想定年収:700万円〜1,000万円 ※経験・スキル・面接の評価を最大限に考慮し決定いたします。 【昇給/賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 (実績 4~5ヶ月/年間) 【休暇制度】 休日:土日祝日(会社カレンダーによる。12月~3月の繁忙期は隔週で土曜日出社) 年間休日:110日 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【諸手当】 ・通勤手当:会社からの距離に応じて支給(750円/km) ・家族手当:扶養配偶者/8,000円 扶養の子/5,000円 ・住宅手当:世帯主/10,000円 世帯主以外/5,000円 ・役職手当:役職に応じて 【福利厚生】 ・退職金制度(3年在籍以上に適用) ・車通勤可(敷地内駐車場無料) ・制服貸与 ・キックオフBBQ(4月)、忘年会(12月) ・周年旅行 【保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【教育制度】 ・人事考課制度 (年2回) ・階層別研修(内部・外部) 【定年】 60歳(希望者は65歳まで再雇用) 【受動喫煙対策】 建物内禁煙(敷地内に所定喫煙所あり)

応募資格

必須(MUST)

・製造部のマネジメント経験 ・経営戦略を理解して自部門の部門戦略を組み立て、推進出来る方

歓迎(WANT)

・工場のDX推進 ・全社PJ等の推進 ・社内の経営層と円滑にコミュニケーションを取ることができる方

その他(OTHER)

・弊社の経営方針に共感頂ける方

求人番号:5801073

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