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| 部署・役職名 | デジタル戦略推進 責任者候補（部長） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ◇ポジションの役割・期待値 本部長と並走しつつ、デジタル戦略の立案・推進のリーダーシップを担っていただきたく考えております。 期待領域は大きく2つ： 業務効率化・基幹システム刷新（既存の非効率解消、社員フラストレーション低減） 顧客体験の進化（CRM強化・アプリ活用・データドリブン経営） 社内の高い期待を受けるポジションとなりますのでこういったミッションへの挑戦思考のある方にはマッチ度が高いと思います。一方で変革には時間と調整も必要かと思いますのでじっくりと向き合っていただける方を期待いたします。 ◆グループ全体のデジタル戦略立案・推進 ・経営戦略に基づいたデジタル戦略の策定、ロードマップ・目標設定 ・デジタル活用テーマの選定・優先順位付け ・技術・市場トレンド調査、他社事例分析 ◆投資計画・プロジェクト推進 ・投資計画・予算策定、費用対効果評価 ・デジタル活用プロジェクトの企画・推進・進捗管理 ・効果測定・評価、課題解決、リスク管理 ◆ベンダー・パートナー連携 ・外部ベンダーやパートナー企業の選定・契約・協業推進 ・デジタル基盤構築・運用（システム部と協働） ・デジタル活用基盤（システム・データ基盤）の導入・改善・保守 ・グループ全体のデータ統合・分析・可視化基盤の整備 ◆情報セキュリティ対策の推進 ・デジタル人材育成・組織変革 ・デジタルリテラシー向上・専門スキル育成のための研修企画・実施 ・全社的なナレッジ共有、ベストプラクティス展開 【弊社の概要】 ・学習塾では売上高業界トップクラス、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する生徒数13万人超の教育のリーディングカンパニー ・2023年6月に大手TV局のグループ入り。グループとしての知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに、次世代の教育サービスをつくるビジョンを標ぼう。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】 年俸制800万円～1,200万円 ※管理監督者採用となるため通常残業手当ございません 【勤務時間】 10:00～18:00（休憩45分） 【休日・休暇】 週休2日制（日曜定休、その他の日は交替制、月8～10日休）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔 ※年間休日120日 ※年間休日予定表に基づきます 【福利厚生】 ・通勤手当（交通費全額支給） ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり（リロクラブ加入） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（勤務開始13か月後に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与） 【加入保険】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆必須要件・事業会社またはコンサルティングファームにおけるデジタル戦略立案・推進の経験 ・大規模プロジェクトの企画・管理・実行の実績 ・経営層とのコミュニケーションを通じた意思決定支援の経験 ・複数部門・外部パートナーとの調整・推進力 【歓迎（WANT）】 ◆歓迎要件・データ分析基盤やシステム開発に関する知識 ・情報セキュリティに関する知見 ・デジタル人材育成や組織変革の経験 ・起業もしくは新規事業開発の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/27 |
| 求人番号 | 5800903 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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