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| 部署・役職名 | 【HRテック】＜新規事業＞カンファレンス事業責任者候 ※導入企業数3,300社以上／副業可能 |
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▍事業概要 同社は、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げたスタートアップです。エンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームを作るために、世界中のエンジニアが使用するソースコードやイシューを管理する開発プラットフォームである「GitHub」「GitLab」「Jira」等のデータを解析し、エンジニアスキルや生産性の可視化を実現してきました。その技術をもとに、IT/Webエンジニアの転職サービス、ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス、グローバルエンジニア採用プラットフォーム、及びエンジニア組織支援SaaSを展開。国内外のエンジニア人材不足やDX内製化、人的資本経営の課題を解決しています。 ITエンジニアと企業のマッチングサービス及びイベントサイトの累計会員登録数は22万人、登録企業数は3,300社まで成長しています。 ▼展開しているサービス ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・開発ツールに特化したレビューサイト ▍業務内容 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業としてテックカンファレンス事業を牽引いただく方を募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業を牽引できる方を募集します。 また、これまでファインディが築いてきた20万人の基盤を活かして、まずは日本の100万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容イメージ ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます ・同社が主催するカンファレンスのプロジェクトオーナーとして企画、予算設計、プロジェクトマネジメント ・メンバーとともに新規カンファレンスの立ち上げ ・カンファレンス事業全般の事業責任 ■仕事の魅力 ・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。 ・技術は言語を超えるため、日本・グローバル規模のカンファレンス事業を担える ・LLMや生成AIなど、業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる ・カンファレンスを通した新規サービスを企画しており、唯一無二のデータを活用した新規ビジネスの立ち上げに挑戦できる ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土、日、祝日） ※年間休日125日 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり 【勤務時間】 10:00〜19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり 【働き方】 出社/リモートワークは事業部ごとに委ねられており、各ご家庭の事情、基礎疾患や個別の事情等を考慮して判断しています。 ※エンジニアはフルリモートも可能。福岡や名古屋、京都など日本全国からフルリモートで稼働しているエンジニアが在籍しています。 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、副業可能、服装自由 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス／テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ＜その他補足＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・ランチ／ディナー補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業の責任を持ってグロースさせた経験・予算計画／営業戦略／マーケティング戦略など、事業戦略の策定経験 ・ピープルマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・イベント運営・カンファレンスに携わった経験・新規事業の立ち上げ経験 ・コンサルティング経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/27 |
| 求人番号 | 5800732 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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