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| 部署・役職名 | 社内のサイバーセキュリティ施策推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集職種の期待役割】 ・セキュリティ高度化のための各種施策推進を主導頂くことを期待しています。 ー「中長期的にどうあるべきか」という構想の検討から、具体の課題・施策への落とし込み、日々のオペレーションとその改善 ーサイバー攻撃対応態勢の高度化、法制度・技術革新(クラウド、AI活用等)への対応、グループガバナンス強化等 【具体的な職務内容】 ・日々多様化且つ高度化するサイバー攻撃の脅威に対して、弊社事業システム環境及び社内システム環境における最適な対策と対応の立案、推進、ガイドラインの提示 ・事業及び社内システムのサイバー攻撃対策状況のモニタリングと対策推進 ・AIおよびクラウド利用、クラウドネイティブ開発のセキュリティ管理の確立 ・各種法制度等への対応推進 |
| 労働条件 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの業務経験を有する方・サイバーセキュリティ施策の推進やセキュリティシステム・ソリューションの導入、運用に関する業務経験(システム導入、運用、コンサルティング、ペネトレーションテスト、事故対応など特に領域、全部・一部を問わず)がある方 ・クラウドサービス、ネットワーク、PC/サーバ基盤、ストレージ、仮想化/コンテナ、AI/Webアプリ開発等、システムに関わる設計や実装、および運用(障害対応含む)に関わる業務経験(セキュリティを含まない一部領域でも可)がある方 【歓迎(WANT)】 ・サイバーセキュリティに関わる専門知識や、攻撃手法など、常に最新の動向へのキャッチアップに意欲があり、関連する資格取得にも積極的なスタンスの方・関連する資格を有する方 ・情報処理安全確保支援士(登録セキスペ) ・CISSP ・GIAC ・CISA ・CISM |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/29 |
| 求人番号 | 5800456 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー サービス
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- 幅広く産業界に精通しています。 ひとつひとつの出会いを大切にして、 対話を基本に、みなさんと共に考え、共に喜べるよう、 お手伝いさせていただきます。 『至誠にして動かざるものは、未だこれ有らざるなり。』
- (2025/10/27)
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