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| 部署・役職名 | DX推進プロジェクトマネージャー（製造業/スマートファクトリ・SCM領域） |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 製造業のものづくりを支える工場現場業務やSCM領域におけるデジタル化・基幹刷新案件の推進を担い、デジタルトランスフォーメーションを牽引する中核組織です。 【職務内容】 ・製造業の工場現場・SCM領域におけるシステム（MES・ERP・データ利活用等）の導入コンサルティング・SIを範囲としたプロジェクトマネジメント、営業部門と連携した提案活動を担当して頂きます。主に以下2種の案件に携わっていただきます。 ①基幹刷新案件（ERP） ・ERP（IFS Cloud） データドリブン型ものづくりへの変革“ものづくりDX”を支えるグローバルERP ②工場現場業務やSCM領域におけるデジタル化案件（MES、データ利活用等） ・MES（AVEVA） プロセス製造業向け製造実行システム（MES） ・ものづくりDX 当社ものづくりDX 【ポジションのアピールポイント】 ・製造業の業務変革・デジタルトランスフォーメーションの実現のために、経営層や現場層と接点を持ち、社内関係者とのコミュニケーションやノウハウ・アセット活用をしながら、最先端技術の導入や大規模プロジェクトの経験を積むことができます。 ・プロジェクトマネージャーから組織リーダー、またはスマートファクトリやSCM領域のDX導入スペシャリスト等、多様なキャリアパスを用意しています。 ・プロジェクト・社内業務におけるAI活用促進、ナレッジ共有・若手育成等の組織活動へ参画し、メンバとの連携・一体感を感じながら、業務を進めていただけます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 ・対応するお客様やプロジェクトフェーズによりますが、リモートワークは60～70％程度の割合です。 入社1か月程度は、新たな環境・業務へ慣れていただくために出社メイン（出社80％程度）を想定しています。 ・全国各地にあるお客様を担当するので出張は発生します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】有 3か月 【年収】 役職 主任 ～プロフェッショナル（課長相当） レベルを想定 給与 主任：700万円～1000万円 プロフェッショナル：930万円～1200万円 【勤務地】東京都港区 【勤務時間】8:30～17:15 ※拠点によって前後 ※コアタイムなしフレックスタイム制度 【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 【待遇・福利厚生】 【施設】独身寮、保養所 【各種制度】住宅資金融資制度、財形貯蓄、従業員特殊会、退職金、企業年金 【全社教育】 ・階層別教育（新入社員、年次別、新任役職別など） ・キャリアデザイン研修（ライフプランなど） ・目的別研修（CS、情報リテラシー、安全環境管理、語学など） 【部門教育】 ・技術教育（ネットワーク、セキュリティ、OSなど） ・営業教育（営業スキル、営業プロセスなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 主任の場合1）経験：以下のいずれかの経験。 ①SIプロジェクトの提案からプロジェクト推進におけるマネジメントもしくはリード（プロジェクトマネージャの補佐役としてお客様折衝やチーム間調整）の経験（5年以上） ②製造業における業務改善コンサル経験（5年以上） ③製造業のIT導入における工場現場業務やSCM領域向けの製品紹介・提案・製品サポート経験（5年以上） 2）スキル：以下のいずれかを保有。 ①現場・顧客との折衝能力 ②チームメンバとのコミュニケーション・リード能力 ③AIやデジタル技術を活用した業務改善能力 ④チームメンバの育成能力 プロフェッショナル（課長相当）の場合 1）経験：以下のいずれかの経験。 ①SIプロジェクトの提案からプロジェクト推進におけるマネジメントの経験（10年以上） ②製造業における業務改善コンサル経験（10年以上） ③製造業のIT導入における工場現場業務やSCM領域向けの製品紹介・提案・製品サポート経験（10年以上） 2）スキル：以下のいずれかを保有。 ①現場・顧客との折衝能力 ②チームメンバとのコミュニケーション・リード能力 ③AIやデジタル技術を活用した業務改善能力 ④チームメンバの育成能力 【歓迎（WANT）】 主任の場合製造業向けの工場現場業務やSCM領域（MES・ERP・データ利活用等）のSIプロジェクト経験 プロフェッショナル（課長相当）の場合 製造業向けの工場現場業務やSCM領域（MES・ERP・データ利活用等）のSIプロジェクト経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・内外環境を捉えて提案型で課題解決をリードできること ・自ら成長意欲を持ち業務に取り組めること ・他者とのコミュニケーションを大事にして、尊重できること ・組織メンバと共にスキル・知識・経験を共有・補完しあえること ・基本行動、組織ルール、コンプライアンスを大事にできること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/27 |
| 求人番号 | 5800435 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 士業 メーカー
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- 入社前の研修に力を入れています。2022年12月と2023年2月にZoomよる3時間の入社前研修を行いました。管理職や専門職の方など、どんな方にも役立つスキルとレジリエンスを高める研修です。新しい環境への不安を、より大きな期待に変える一助になればと考えています。
- (2023/04/15)
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