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AI向けデータアーキテクチャコンサルタント

年収：1000万～ 3000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	AI向けデータアーキテクチャコンサルタント
職種	データサイエンティストプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【Data領域のビジネス説明、状況、ポジションの魅力、TCSの優位性等】データは企業の競争優位を支える最重要資産であり、ビジネスの変革において中心的な役割を果たします。TSC GCPでは、データ活用を単なる基盤構築や可視化にとどめず、AIとの融合によっていかにビジネス価値を創出するかという「構想」と「実行の接続」に強みを持つ上流コンサルティングを展開しています。私たちは、企業がAIドリブンな意思決定・業務プロセス最適化・サービス高度化を実現するための戦略立案から、データ基盤の評価・整備方針策定、AIユースケースの構築・PoC設計までを包括的に支援。さらにTCSグローバルの高度なIT実行力と連携することで、構想のみにとどまらない「実現可能な変革」を支えます。業界・業種を問わず、データの価値を最大化し、企業の本質的な変革をドライブするパートナーとして、クライアントの変革に伴走します。【職務内容】 TCSが提唱する「AI-First Enterprise Architecture」の思想に基づき、データとAIの融合によるビジネス変革の構想～実行推進までを、クライアントとともにリードしていただきます。具体的には以下のような上流工程におけるコンサルティングを担います. <データ・AI構想・ユースケース策定> 　・経営課題を踏まえたAI活用構想、ユースケース設計、業務プロセスとの適合性評価　・成果指標（KPI）設計と効果検証方針の立案 < データ基盤アセスメント・整備計画立案> 　・データ品質・鮮度・可用性・セキュリティ等の観点から現状を診断し、基盤刷新・拡張計画を提案　・データ基盤の評価 < AI導入判断支援・PoC企画設計> 　・AIソリューション等を用いたPoC設計、モデル活用の業務適用方針策定　・AIモデルの有用性判断・適用ガイドラインの策定 <グローバル連携提案／ソリューション共創> 　・海外CoE（インド等）と連携した、データ×AIの最先端ソリューション設計　・多国籍混成チームによるハイブリッド提案・プロジェクト実行推進【部門紹介】デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 TCSが世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。【TCSコンサルティングサービスの特徴】プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。 1. グローバルのベストプラクティスの活用 2. End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング(自社にSIがある強み) 3. 企画・提案～実装・定着化まで責任もってデリバリーチームと協業して伴走 4. テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見 5. 製品ベンダー中立の立場 6. ハイブリッドデリバリーモデル(世界水準の高い技術力、グローバルの最新事例、圧倒的なリソースの活用)
労働条件	■雇用形態正社員管理監督者分類：有（ケースによっては無）労働時間区分：みなし労働時間制みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制一日当たりのみなし労働時間：8時間 ■給与 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定裁量労働手当：有の場合は、60,000円～80,000円/月残業手当：無（管理監督者）昇給：あり賞与：あり ■勤務時間 9:00～18:00（実働 8 時間・フレックスタイム制有、コアタイム 10:00~16:00） ■休日/休暇年次有給休暇（初年度 10 日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休 2 日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他） ■勤務地東京オフィス/リモートワーク/クライアント先アサインされる案件によっては地方への長期出張対応もあり
応募資格	【必須（MUST）】・データ/AI領域のテクノロジーの知見、及びプロジェクト参画経験（コンサルティング、実装どちらでも可）・コンサルティングプロジェクトへの参画経験・プロジェクト運営における基礎的なプロセス、プラクティスの知見と実践経験（ウォーターフォール、アジャイル）・複数の業界に対するデリバリープロジェクトの経験（ロールは問わない）【歓迎（WANT）】・デジタル領域のプロジェクトのリード経験（コンサルティング、実装どちらでも可）・コンサルティングのプリセールス経験・PMBOK、DMBOKの知見とプロジェクト適用の経験・データガバナンス、マスターデータ管理（MDM）との統合設計経験・データ利活用（BI／AI）を前提とした連携設計・可視化支援の経験・業界のビジネス知見（数や種類は不問）【語学力】日本語：母国語或いは流暢レベル以上（JLPT N1相当）英語：読み書きは必須。英語にアレルギーのない方。会話はビジネスレベル以上が望ましい(歓迎要件）【求める人物像】・リーダーシップ：顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる・ビジネスセンス：クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる・問題解決力：顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる・専門性：部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる・コミュニケーション力：顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭)によりアクションに向け動かせる・ダイバーシティ：インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
アピールポイント	外資系企業従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス教育・研修制度充実自社サービス・製品あり創立30年以上新規事業成果報酬型マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/02
求人番号	5799612

採用企業情報

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

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