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データ・プラットフォームアーキテクト

年収：1000万～ 3000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	データ・プラットフォームアーキテクト
職種	データサイエンティストプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【Data領域のビジネス説明、状況、ポジションの魅力、TCSの優位性等】データは企業の競争優位を支える最重要資産であり、ビジネスの変革において中心的な役割を果たします。TSC GCPでは、データ活用を単なる基盤構築や可視化にとどめず、AIとの融合によっていかにビジネス価値を創出するかという「構想」と「実行の接続」に強みを持つ上流コンサルティングを展開しています。私たちは、企業がAIドリブンな意思決定・業務プロセス最適化・サービス高度化を実現するための戦略立案から、データ基盤の評価・整備方針策定、AIユースケースの構築・PoC設計までを包括的に支援。さらにTCSグローバルの高度なIT実行力と連携することで、構想のみにとどまらない「実現可能な変革」を支えます。業界・業種を問わず、データの価値を最大化し、企業の本質的な変革をドライブするパートナーとして、クライアントの変革に伴走します。【職務内容】エンタープライズ全体を対象としたデータ利活用を支える基盤構築プロジェクトにおいて、アーキテクチャ設計のリードに加え、プロジェクトの円滑な推進に必要なマネジメント機能も担います。技術視点とマネジメント視点の双方を持ち、ビジネス要件を構造化・システム要件に落とし込むとともに、プロジェクト推進（品質・スケジュール・リスク管理）を通じてデリバリー成功に貢献していただきます。具体的な業務内容例：　・顧客・関係部署との要件定義、To-Be像の整理と技術要件へのブレイクダウン　・データ基盤アーキテクチャ（ETL/ELT、DWH、レイク、API等）の構想・設計　・データモデル、データフロー設計、セキュリティ・運用面を含む非機能要件の整理　・アウトプットレビュー（設計書、コード、成果物）と技術的アドバイス　・プロジェクト推進における以下マネジメント要素の実施：　　>スケジュール・タスク管理（WBS作成、進捗レビュー）　　>技術課題・リスクの抽出と対策の推進　　>複数ベンダー・開発チームの統合マネジメント　　>ステークホルダー報告資料の作成・説明【部門紹介】デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 TCSが世界中のさまざまな業界での支援を通じて培ったベストプラクティスを照らし、日本企業の固有の事情・経営課題に合わせた形でソリューショニングすることでテクノロジー主導による企業変革を後押しします。また、お客様が日本国内を超えて価値を創出していくためのGatewayとなるべく、将来的にはお客様主導で自社のIT戦略を管理・実行していけるような伴走型の支援を提供します。【TCSコンサルティングサービスの特徴】プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、産学連携のネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが当社の特徴であり強みです。 1. グローバルのベストプラクティスの活用 2. End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング(自社にSIがある強み) 3. 企画・提案～実装・定着化まで責任もってデリバリーチームと協業して伴走 4. テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見 5. 製品ベンダー中立の立場 6. ハイブリッドデリバリーモデル(世界水準の高い技術力、グローバルの最新事例、圧倒的なリソースの活用)
労働条件	■雇用形態正社員管理監督者分類：有（ケースによっては無）労働時間区分：みなし労働時間制みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制一日当たりのみなし労働時間：8時間 ■給与 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定裁量労働手当：有の場合は、60,000円～80,000円/月残業手当：無（管理監督者）昇給：あり賞与：あり ■勤務時間 9:00～18:00（実働 8 時間・フレックスタイム制有、コアタイム 10:00~16:00） ■休日/休暇年次有給休暇（初年度 10 日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休 2 日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他） ■勤務地東京オフィス/リモートワーク/クライアント先アサインされる案件によっては地方への長期出張対応もあり
応募資格	【必須（MUST）】・エンタープライズにおける複数部門横断のデータ基盤アーキテクチャ設計・構築経験・パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP/OCIなど）を活用したデータプラットフォームの構築経験・ETL/ELT、バッチ処理、ストリーミング処理、API連携などの設計・実装経験・プロジェクト推進における以下の経験：　技術成果物のレビュー／設計品質管理　WBS・進捗管理・課題管理・リスクマネジメント　複数ステークホルダーとの調整および報告（特にIT/業務の両面）【歓迎（WANT）】・Snowflake、Databricks、BigQuery、Redshift などのDWH/データレイク導入経験・データガバナンス、メタデータ管理、MDM等の設計・導入経験・データ基盤系プロジェクトにおけるPM/PMOとしての経験（予算・進捗・人員管理）・複数ベンダー・チームのハンドリング、およびステークホルダーへの報告・調整経験・大規模基幹システムや業務システムとの連携を伴うアーキテクチャ設計経験【語学力】日本語：母国語或いは流暢レベル以上（JLPT N1相当）英語：読み書きは必須。英語にアレルギーのない方。会話はビジネスレベル以上が望ましい(歓迎要件）【求める人物像】・リーダーシップ：顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる・ビジネスセンス：クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる・問題解決力：顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる・専門性：部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる・コミュニケーション力：顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭)によりアクションに向け動かせる・ダイバーシティ：インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
アピールポイント	外資系企業従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス教育・研修制度充実自社サービス・製品あり創立30年以上新規事業成果報酬型マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/02
求人番号	5799608

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