転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | PMI・経営支援 _経理・バックオフィス立ち上げ｜医療経営支援事業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■事業概要 当社は現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 その解決のための手段として、事業承継（M＆A）を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、当社が他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 ■業務内容 ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？ ▼入社後からお任せしたいこと 承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援（組織規模は5~15名程度） 現場マネジメント：必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援 ▼能力や希望に応じてお任せしたいこと オペレーション改善：財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入を通じたDX化等 事業管理/KPIマネジメント 内部統制構築：購買・採用プロセス等の整備及び導入 ※国内各地への出張あり ※PMIの初期段階では一定期間の常駐の可能性あり ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 ・（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ・国内各地への出張あり ■勤務時間 ・原則10：00～19：00 ・企画型裁量労働制の適用あり ■休日 ・完全週休二日制 ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。 （例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与） 繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ・オンボーディング時 － ランチイベント － メンター制度 ・部活動制度（上限3,000円／月） ■利用ツール ・アマコネ ・Slack ・GoogleWorkspace ・LINEワークス ・電子カルテ ・予約システム、受付システム、差配システムなど自社開発システムも使用します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 決算対応経験のある方労務・給与計算のまわりの経験、ならびに医療機関の経験は問いません 【歓迎（WANT）】 チームのマネジメント経験（少人数でも可）コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方 バックオフィス全般の立ち上げ、マネジメントをやってみたい方 未知の領域に対しても前向きに取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 5799504 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
-
- 過去にビズリーチヘッドハンターオブザイヤー 特別賞を受賞しております。 ここ数年間、ビズリーチの利用をせず9月から7年ぶりに利用を再開しました。 ご紹介が多く、スカウトを打つことがないため、スコアが低いのはそのためです。 どうぞよろしくお願い致します。
- (2025/11/21)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です