転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
本社管理（コンプライアンス委員会）_当社およびグループ会社のコンプライアンス推進および内部通報への対応
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
東ソー株式会社
-
- 資本金55,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 化学・石油
| 部署・役職名 | 本社管理（コンプライアンス委員会）_当社およびグループ会社のコンプライアンス推進および内部通報への対応 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ・コンプライアンス推進活動の立案と実行および事業所・グループ会社の活動支援 ・コンプライアンス意識調査の実施・分析 ・公益通報への対応（社内調整・弁護士見解の取得） ・弁護士含む専門家の見解取得等の社内調整 ■募集背景 公益通報の重要性への社会的な認知が高まるとともに、通報件数が増加傾向です。各々の事案に対し、事実確認をしながら丁寧に対応することが求められます。 また、コンプライアンス違反を起こさない風土・カルチャーの構築も大切です。 これらについて経験のある方に担当いただきたい。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東ソー株式会社 本社 コンプライアンス委員会 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 【就業時間】 9:00～17:35（休憩 12:00 ～ 13:00） フレックスタイム制度あり 【休日・休暇】 完全週休二日制 年間122日（理論値） 祝日、年末年始、盆、メーデーなど 年次有給休暇(15～20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業など 【給与】 昇給：年1回 賞与：年2回 諸手当：家族手当、住宅手当、都市手当、通勤手当など 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 財形貯蓄制度、持株会、社宅、寮、住居費補助など 【教育制度】 階層別研修、海外留学、語学教育（英語・中国語）、通信教育、資格免許取得奨励制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・問題点を把握でき、大きな視点で数年後の当社およびグループのコンプライアンス経営の更なる向上への提案・実行のできる方・内部通報への対応経験のある方 ・協調性、調整力、忍耐力、コミュニケーション能力がある方 【歓迎（WANT）】 ・人事部門の経験もしくは弁護士資格がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5799484 |
採用企業情報
- 東ソー株式会社
-
- 資本金55,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 化学・石油
-
会社概要
【設立】1935年2月11日
【代表者】桒田 守
【資本金】552億円（2025年3月末現在）
【売上高】1兆634億円（2025年3月期）※連結
【従業員数】14,813名（2025年3月現在）※連結
【本社所在地】東京都中央区八重洲二丁目2番1号
【その他事業所】大阪、愛知、福岡、宮城、山口
【事業内容】
［クロル・アルカリ事業］ 化学品、ウレタン、セメント
［石油化学事業］オレフィン、ポリマー
［機能商品事業］有機化成品、バイオサイエンス、高機能材料
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です