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承継推進（M＆A）｜ロールアップ事業開発_ポテンシャル｜医療経営支援事業

年収：800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	承継推進（M＆A）｜ロールアップ事業開発_ポテンシャル｜医療経営支援事業
職種	M&A・合併・提携事業企画・事業統括
業種	その他インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■求人概要地域医療の課題解決に貢献するM＆Aの案件推進をお任せします。（医療、薬局、看護、介護等）当社は現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。解決のための手段としてM＆A（プリンシパル投資）を積極推進しており、当求人は、地域医療を支える基盤となる領域（医療/介護/薬局/看護等）において、案件推進者として案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。具体的には中堅中小事業者をロールアップすることで経営効率改善を図りつつ、当社が他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？ ■具体的な仕事内容・M＆Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討・案件のオリジネーション/ソーシング・M＆Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等）・M＆A後の投資先の経営支援 ※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 ※国内各地への出張あり月に2－3回の可能性があります。もちろん出張がないことも。基本は日帰りでの出張ですが、状況によっては、一泊する必要がある月も出てくるかもしれません。
労働条件	■勤務地東京都・国内各地への出張あり ■勤務時間・原則10：00～19：00　・企画型裁量労働制の適用あり ■休日・完全週休二日制・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 ■福利厚生・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）　・オンボーディング時　－ランチイベント　－メンター制度・部活動制度（上限3,000円／月） ■利用ツール・アマコネ・Slack ・GoogleWorkspace ・LINEワークス・電子カルテ・予約システム、受付システム、差配システムなど自社開発システムも使用します
応募資格	【必須（MUST）】社会人8年目程度までで、下記いずれかのご経験（これらに類する経験を含む）のある方　※目安計2年以上・投資銀行やFAS、M＆A仲介、財務コンサルティングファーム等におけるM＆Aの支援経験・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験・経営コンサルティングファームにおいて、事業計画策定やKPI設計、ビジネスデューデリジェンス等、事業数値に関するテーマのプロジェクト経験を持つ方・銀行等におけるキャッシュフローファイナンスのご経験（レンダー/ボロワーどちらでも）・監査法人、税理士法人等での業務経験・事業会社での以下のご経験・経営企画業務（プロジェクトマネジメントや事業計画/中計策定）・FP＆A、子会社管理【歓迎（WANT）】・M＆Aに係る以下一連の/いずれかのプロセスへの関与経験ファイナンシャルアドバイザーとしてのM＆Aへの関与デューデリジェンス（ビジネス・財務）金融機関とのファイナンス交渉 PMI（バリューアップ、モニタリング等）・中堅中小企業を対象会社とするM＆A、PMI等のご経験・日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方志高く目標に向かって努力できる方未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方高い視座で医療課題の解決に取り組める方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/01
求人番号	5799470

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