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| 部署・役職名 | 本社 生産技術統括 部長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<仕事内容> 各工場の要望に応じて設備設計から施工管理まで一貫して担当し、生産改善や技術支援も行う。 【生産改善プロセス】 1. ヒアリングや提案(各工場の具体的なニーズや課題を詳細に把握) 製造ラインの効率化、洗浄プロセスの改善、安全性の向上など、各拠点の社長や工場長、現場担当者から直接要望を聞き取り、自ら生産改善を提案する。 2. 現場調査(各拠点の現状を把握し、設計に必要な情報を収集) 設備の配置、配管ルート、電源供給状況などを確認し、現場の制約条件を把握。 3. 企画設計(工場の要望に応じた設備計画を立案) フレコンバッグ製造ラインや洗浄設備の配置を検討し、効率的な動線や作業環境を設計。構想図を作成し、概算コストを算出。 4. 詳細設計(設備の具体的な設計を行い、要件を満たす設計図を作成) 必要な機器の選定、使用空気量計算、設置スペースの確保を行う。外注業者との協議も行い、設計図を作成。 5. 見積書の取得、発注先選定(工事発注予算を明確にし、最適な業者を選定) 見積書の内容を精査し、妥当性を確認。 6.外注業者へ発注(外注業者との契約を締結) 工事のスケジュールや条件を明確にしたうえで発注。 7. 施工管理(工事が設計通りに実施されているかを確認) 施工状況をチェックし、品質を確保。計画通りに進行していることを確認。 8.検証(設備が設計通りに設置され、正常に機能しているかを確認) 設備が設計図と相違ないことを確認。効果の予実確認。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 09:00-17:30(休憩 12:00~12:45) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇 年次休暇10日~20日(法令の定めにより勤続年数により定める) 休日日数123日 【待遇・福利厚生】 <待遇・福利厚生> 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <その他補足> 独身寮(転勤者用)、社宅(転勤者用)、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会(保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助)、労働組合など 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須要件・経験>・マネジメント経験 ・自律的に生産プロセスの改善提案を行い、実行に移せる人材 ・メーカー等での機械設計実務経験者(10年以上希望) ・設計だけでなく、メンテや実験、検証など柔軟に対応できる人材 ・2DCAD実務経験者(ソフト不問) <歓迎要件・経験> ・生産技術経験者 ・設備保全経験者 ・3DCAD実務経験者(ソフト不問) <学歴> 大学・高専 <資格・スキル> 普通自動車運転免許 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 5798996 |
採用企業情報

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- メーカー メディカル
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