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| 部署・役職名 | 【大学発ベンチャー創出・支援担当者|福岡】FFGベンチャービジネスパートナーズ※リモート勤務可能 /Uターン・Iターン歓迎※ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
・産学官連携事業部に所属いただき、九州エリアを中心とする大学発ベンチャーの創出・育成に関する業務を担っていただきます。 ・産学官連携事業部は、部長含む4名体制にて運営しております。 【役割内容】 ・大学発技術シーズや研究開発型スタートアップの創業、事業化サポート ・一般財団法人ふくおかフィナンシャルグループ企業育成財団 「KYUTEC(キューテック)」を通じた、九州エリア内の大学発技術シーズやスタートアップに対するギャップ資金提供や、創業/経営陣材マッチングのサポート ・九州・沖縄・山口20大学で構成する「オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS(パークス)」の運営 ・九州大学・九州工業大学・長崎大学・熊本大学などと連携したアントレプレナーシップ教育プログラムの提供 【ポジションの魅力】 ◎FFGベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額500億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は117社(2024年12月時点)にのぼります。 ◎産学官連携事業部は、大学研究者やシード期前後のスタートアップに関する情報収集を行い、弊社が有するリソースやネットワークを最大限に活用しながら、事業化、成長支援に取り組み、将来の投資先として成長を後押しする仕事です。 ◎バイオ、ライフサイエンス、AI、宇宙、メカトロなどをはじめとするディープテックを身近に触れることができます。これら技術シーズの社会実装支援に興味がある方のエントリーをお待ちしております。 ◎オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。 |
| 労働条件 |
■就業時間:8:45〜17:45(休憩1時間)※フレックス / 裁量労働制 選択可、残業あり ■休⽇:完全週休2日制(⼟⽇・祝⽇)、有給休暇(17~20日)、連続休暇(自分で選べる5営業日連続有給制度)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 ■年収 ・経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ・面談・選考を通じて、表示年収から上下する可能性がございます ■雇用契約 ・雇用主:株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ ・労働契約:有期雇用契約社員(1年毎の更新) ※過去実績として、満了者はなく全員が契約更新しています ■社会保険:完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険) ■福利厚生/働き方の特徴 ・一部リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件 ・服装:オフィスカジュアル ・持株制度 ・通勤手当 ・本社ビル内社員食堂あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒業以上【求める人物像】 ・理系出身の方などの幅広い技術に理解があり、大学の先生と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・創薬などのバイオ案件、ヘルスケアに関する知見がある方 ・技術シーズを活用し、将来起業したい考えをお持ちの方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 5798727 |
採用企業情報
- 株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ
- 会社規模1-30人
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会社概要
【設立】2016年4月1日
【代表者】代表取締役社長 吉田 泰彦
【資本金】34億円
【所在地】(本社)福岡市中央区天神二丁目13番1号(東京事務所)東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン13階
【当社について】
FFGベンチャービジネスパートナーズは、ふくおかフィナンシャルグループ(以下、FFG)の100%子会社のベンチャーキャピタルとして、2016年に設立。
「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし新産業創出の貢献を目指しております。
業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリステージからレイタ―ステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、アクセラレーションプログラム、FFGのネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供しています。
また九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS(パークス)」での産学官連携体制構築、技術シーズへの資金供給(助成金等)、大学向けアントレプレナー教育プログラムを提供しています。
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