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【クボタ環境エンジニアリング/大阪支社/施工管理職】水処理プラントの補修工事/福利厚生充実/平均残業月25H/出張期間～10日程度

年収：応相談

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部署・役職名	【クボタ環境エンジニアリング/大阪支社/施工管理職】水処理プラントの補修工事/福利厚生充実/平均残業月25H/出張期間～10日程度
職種	建築施工管理プラント施工管理
業種	設備・電気その他
勤務地	兵庫県
仕事内容	～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■会社概要グローバル売上比率79%、世界に羽ばたくKUBOTA 120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。 ■職務内容水処理プラント(し尿・一般廃棄物最終処分場の排水処理施設）における営業・施工管理を行います。具体的には、補修工事を中心に、営業・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとしてオールマイティに担当します。現場代理人として担当顧客の案件に対応していただきたいと考えています。【業務詳細】・現場代理人（対象施設：し尿・一般廃棄物最終処分場の排水処理施設の機器・電気設備の補修・更新工事）・施工管理、原価管理、安全書類等各種資料作成、業者対応、客先対応、設備の点検・調査等、試運転調整、客先への操作説明等・技術営業、予算作成、入札、購入仕様書発行、提案営業、技術対応 ※土日祝日やGW・お盆等の休日出勤の可能性あります ※埃や粉じんが舞う現場がございます ■組織構成 21名　(うち女性3名)　20代5名、30代5名、40代4名、50代～7名 ■出張について・出張エリア：近畿、北陸（新潟以外）、岡山、四国（愛媛以外）のエリア・出張期間：通常は1週間～10日程度　※長い場合でも1ヶ月程度（頻度としては1回/年程度）・出張頻度：10回/年程度　※拠点近郊の現場もありますが、その場合は宿泊ではなく通い出張となります・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■クボタ環境エンジニアリング 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。「豊かな生活と社会の基盤を支える製品・技術・サービスを通じて、社会の発展と地球環境の保全に貢献」を経営理念とし、環境処理施設全般の建設・補修・運転管理事業に携わっています。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウが融合。環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。 ■強み浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 ■募集ポジション西日本水処理エンジニアリング部大阪技術工事課：施工管理 ■クボタ環境エンジニアリングの特徴＜ワークバランスがとれる＞年間休日125日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目＜安定経営基盤（グループ）＞グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営＜福利厚生充実＞昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。＜社会貢献度の高い事業＞人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。【業務内容の変更の範囲：当社業務全般（会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます）】
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：6ヶ月（期間中の給与変動はございません） ■給与賃金形態：月給制 ※経験を考慮の上、当社規定により優遇します。賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回（4月） ■勤務地〒661-8567 兵庫県尼崎市浜1-1-1 アクセス：JR「尼崎駅」北口より徒歩10分転勤：当面なし（総合職としての採用なので可能性はあります）受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり）【勤務地の変更の範囲：当社全事業所（会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます）】 ■勤務時間 8:30～17:15（所定労働時間8時間）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有平均残業時間：月20時間程度繁忙期：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です時差出勤導入在宅勤務導入 ■休日休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、看護休暇、その他特別休暇 ※年間休日125日 ■待遇・福利厚生＜諸手当＞・交通費全額支給・時間外手当（100%支給）・食事手当（300円／日）・在宅勤務手当（200円／日）・住宅手当（11,000円／月）・家族手当（最大20,000円／月）・出張手当：　・30日未満‥宿泊費定額：10,500円/日、日当：2,100円　・30日以上‥宿泊費定額：8,400円/日、日当：1,580円　・帰省旅費：月1回、年12回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り・役職手当（5,000円～50,000円／月）・資格手当(累計最大40,000円/月) ※資格手当対象外の場合にも、資格取得一時金(最大100,000円)の適用可能性あり・現場代理人手当（1,000円／勤務）・単身赴任手当　他＜教育制度・資格補助補足＞・階層別教育・技術教育・部門でのOJT ・進級者研修・上級職研修・e-ラーニング＜その他補足＞定年有（65歳）、社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金）、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅（転勤社宅・新婚社宅 ※原則入社時は社宅なし）、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度　他
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許＜以下いずれかの経験のある方＞・何らかの施工管理の経験・何らかの機械整備の経験【歓迎（WANT）】・水処理に関する知見のある方・監理技術者もしくは主任技術者、施工管理技士の資格をお持ちの方・1級施工管理技士(管工事・土木)　・電気工事の経験、知識のある方または、建設工事関係の営業経験・Word、Excel等を使用した業務経験のある方
アピールポイント	完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/29
求人番号	5798677

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クボタ環境エンジニアリング株式会社

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